Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie. Wykładowca z dużą wiedzą. Profesjonalny przekaz informacji, Bardzo dobry kontakt ze słuchaczami.” Materiały ze szkolenia rzeczowe i przydatne. Brak problemów technicznych.
Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:
regulamin pracy w firmach i jednostkach
regulamin pracy w placówkach oświatowych
polityka antymobbingowa
regulamin kontroli trzeźwości
Dla kogo jest to szkolenie
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Czego się nauczysz?
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.
Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.
Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.
Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam
Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Zapraszamy Państwa na praktyczne szkolenie online, które ma na celu przekazaniu Państwu praktycznych wskazówek dotyczących aktualizacji regulaminu pracy w kontekście najważniejszych zmian w Kodeksie Pracy w 2023 r.
Regulamin pracy jest kluczowym dokumentem, regulującym relacje między pracodawcą a pracownikami w miejscu pracy. To szczegółowy zbiór postanowień określających prawa i obowiązki obu stron związane z wykonywaną pracą. Warto zauważyć, że regulamin pracy jest wewnątrzzakładowym źródłem prawa pracy, a jego zapisy mogą stanowić podstawę roszczeń pracowniczych oraz dają pracodawcy możliwość egzekwowania przestrzegania tych zasad.
Jeśli jesteś pracodawcą, pamiętaj, że obowiązek stworzenia regulaminu pracy leży po Twojej stronie, a jego treść powinna uwzględniać zarówno standardowe kwestie, jak i nowelizacje kodeksu pracy wprowadzone w ostatnich latach.
Szkolenie poprowadzi specjalista i ekspert od prawa pracy, pani Adriana Głuchowska. Czas szkolenia wynosi ok. 3-4 godzin.
Na szkoleniu omówiony zostanie przykładowy regulamin pracy po zmianach. Uczestnicy otrzymują gotowce regulaminów wraz z załącznikami w wersji edytowalnej do wykorzystania!
Regulamin pracy wprowadza się w celu ustalenia organizacji i porządku w miejscu pracy oraz związanych z tym praw i obowiązków pracodawcy i pracownika, zgodnie z przepisami określonymi w Kodeksie pracy. Procedura opracowywania regulaminów powinna być zgodna z przepisami prawa pracy i uwzględniać specyfikę danej firmy oraz dostosowywać zapisy regulaminu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa. Ważnym elementem jest także ochrona danych osobowych oraz odpowiednie zarządzanie rozkładem czasu pracy.
Regulamin pracy określa organizację i porządek pracy, a także prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. W razie wyrządzenia szkody będzie chronił przed odpowiedzialnością tego, kto udowodni, że działał zgodnie z regulaminem. Co ważne dla pracodawców – za wprowadzenie i stosowanie regulaminu pracy sprzecznego z przepisami prawa pracy grozi kara grzywny do 30 000 zł. Szkolenie ma na celu rozjaśnić kwestię zmian w regulaminach pracy oraz informacji o warunkach zatrudnienia.
Nasz program szkolenia, prowadzony przez doświadczonych ekspertów, kompleksowo obejmuje przepisy prawa pracy, koncentrując się na kluczowych aspektach organizacji pracy w firmie. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą obowiązków pracodawcy i pracownika, zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, a także szczegółowej interpretacji treści regulaminu pracy i wynagradzania. Szkolenie dostarcza również wskazówek dotyczących wdrażania skutecznych procedur zgodnych z aktualnymi przepisami, co pozwala na sprawne zarządzanie kadrami i minimalizowanie ryzyka prawnego.