Dodatek motywacyjny dla OPS, żłobków i pieczy zastępczej - sposób jego przyjmowania do podstawy zasiłkowej - szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia kadrowo-płacoweSzkolenia godzinne - kadryDodatek motywacyjny dla OPS, żłobków i pieczy zastępczej - sposób jego przyjmowania do podstawy zasiłkowej - szkolenie online
  • Gorący temat
  • Nowość
  • Szkolenie trwające 1,5h

Terminy szkolenia:

  • 25.09.2024r. godz. 9.00.

Cena szkolenia:

189 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Do kogo jest skierowane szkolenie?

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych jednostek uprawnionych do realizacji programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027. Jednostki te będą realizowały wypłatę nowego składnika wynagrodzenia czyli dodatku motywacyjnego, przyznawanego na czas określony.

Kwestie kluczowe dla odbiorców szkolenia. Jakie problemy pomoże rozwiązać szkolenie?

  • z jakiego okresu ustalać podstawę wymiaru zasiłków przy bardzo krótkim okresie ubezpieczenia przed powstaniem prawa do zasiłku,
  • które składniki wynagrodzenia stanowią podstawę wymiaru zasiłków i czy zawsze podlegają one uzupełnianiu,
  • jak traktować wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek nocny, za urlop wypoczynkowy, za urlop z powodu siły wyższej.
  • Jak traktować dodatki motywacyjne przyznane do ściśle określonego terminu.

Program szkolenia

1. Okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru

2. Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe, które należy lub nie wolno wliczać do podstawy wymiaru zasiłków:

  • sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
  • sposób postępowania przy braku jednoznacznego zapisu w przepisach o wynagrodzenie.

3. Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych:

  • sposób pomniejszania składnika decydujący o możliwości uzupełnieniu wynagrodzenia
  • wpływ braku jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu na prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia.

4. Dodatek motywacyjny, w tym dodatek przyznany na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.

Prowadzący
Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza […]

Dołącz do szkolenia online

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:

    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.

    Zgody