Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Czego się nauczysz?
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania i dokumentowania umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, B2B) w sposób zgodny z przepisami prawa pracy oraz zasadami wynikającymi z praktyki kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), w tym szczegółowej analizy 42 aspektów stosowanych przez PIP w ocenie zasadności zawierania umów cywilnoprawnych.
Szkolenie obejmuje interpretację przepisów Kodeksu pracy, ustawy o PIP oraz orzecznictwa sądowego w zakresie ustalania stosunku pracy. Uczestnicy poznają zasady kwalifikacji prawnej umów, kryteria odróżniające umowy cywilnoprawne od stosunku pracy, a także przebieg i konsekwencje kontroli prowadzonej przez PIP.
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.
Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.
Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.
Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam
Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]
Profesjonalne szkolenie z kontroli umów cywilnoprawnych to niezbędne przygotowanie dla działów HR i właścicieli firm, którzy chcą mieć pewność, że ich umowa zlecenia, o dzieło czy kontrakt B2B nie zostaną zakwestionowane.
Program skupia się na praktycznej interpretacji przepisów, jakie zawiera Kodeks pracy oraz ustawa o PIP, wskazując na kryteria, które decydują o tym, czy dany kontrakt to bezpieczna umowa cywilna, czy ukryty stosunek pracy.
Podczas wizyty w zakładzie, inspektor pracy posiada szereg narzędzi pozwalających mu dokładnie kontrolować sposób, w jaki pracownicy i współpracownicy realizują swoje zadania. Nasze szkolenie szczegółowo omawia każde uprawnienie, jakie posiada Państwowa Inspekcja Pracy, w tym prawo do przesłuchań i wglądu w dokumentację.
Dowiesz się, jak przebiega kontrola PIP krok po kroku oraz jakie czynniki sprawiają, że inspektor może uznać, iż osoba na zleceniu powinna w rzeczywistości posiadać umowę o pracę. Skuteczna weryfikacja zapisów umownych przed wizytą urzędników to najlepsza metoda ochrony.
Nieprawidłowe zakwalifikowanie formy współpracy może prowadzić do konsekwencji. Dla pracownika może to oznaczać uzyskanie uprawnień wynikających ze stosunku pracy, w tym objęcie ubezpieczeniami w Zakład Ubezpieczeń Społecznych, prawo do urlopu czy otrzymanie świadectwa pracy.
Podczas zajęć omawiamy procedury przekształcania umów cywilnoprawnych w etatowe oraz zasady, według których następuje przekształcenia formy współpracy na wniosek organu. Zrozumienie przepisów zawartych w ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy pozwala uniknąć mandatów i kosztownych procesów o ustalenie istnienia stosunku pracy.
W roku 2026 organy kontrolne zyskały nowe uprawnienia, które pozwalają im jeszcze sprawniej identyfikować błędy w zatrudnieniu. Nasz wykładowca wyjaśnia, jak przeprowadzić wewnętrzny audyt umów, aby sprawdzić, czy wykonawca faktycznie może wykonywać zadania samodzielnie i na własne ryzyko.
Szkolenie kładzie nacisk na doskonałą znajomość prawa pracy i wskazuje na 42 aspekty, które PIP bierze pod uwagę przy ocenie zasadności zawierania kontraktów cywilnych. Wiedza ta pozwala wdrożyć procedury, które zabezpieczają firmę na wypadek wszczęcia procedury przez państwową inspekcję pracy.
Tak, program szkolenia kładzie duży nacisk na odróżnienie kontraktów B2B od stosunku pracy. Wyjaśniamy, jakie cechy musi posiadać umowa, aby nie została uznana przez PIP za próbę obejścia przepisów.
Jeżeli inspektor pracy uzna, że zlecenia są nadużywane i w rzeczywistości spełniają cechy stosunku pracy, może zakwestionować ich charakter oraz podjąć działania zmierzające do zmiany formy zatrudnienia.
W roku 2026 wzmocniono uprawnienia kontrolne w zakresie weryfikacji faktycznego sposobu wykonywania pracy. Szkolenie omawia te nowe uprawnienia oraz zmiany w ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, które ułatwiają urzędnikom wydawanie nakazów dotyczących przekształcania umów.
Oczywiście. Uczestnicy dowiadują się, jak przeprowadzić wewnętrzny audyt, aby samodzielnie kontrolować ryzyko i przygotować firmę na ewentualne czynności, które podejmie Państwowa Inspekcja Pracy.