Umowy cywilnoprawne a zmiany w PIP- szkolenie online

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

Program szkolenia

1. Nowe kompetencje PIP w 2026 r.

Kontrola umów cywilnoprawnych – zakres i przebieg
Przekształcania umów zleceń w umowę o pracę
Relacja: decyzja administracyjna w porównaniu do postępowania sądowego

2. Przesłanki do przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę

podporządkowanie pracownicze
stałe miejsce i czas pracy
wykonywanie pracy pod kierownictwem
brak ryzyka po stronie zleceniobiorcy
najczęściej popełniane błędy przy umowach zlecenia przez pracodawców
zawieranie umowy zlecenie w charakterze umowy na zastępstwo
B2B
Zawieranie umowy zlecenie z kilkoma zleceniobiorcami

3. Umowy o pracę a umowy zlecenia

charakter prawny umów cywilnoprawnych (zlecenie, świadczenie usług, kontrakt menadżerski)
umowa zlecenie z własnym pracownikiem . Na jakich zasadach możemy ją zawrzeć
obowiązki pracodawcy przy zawieraniu umowy zlecenie z pracownikiem świadczącym pracę na rzecz innego pracodawcy

4. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych

kiedy następuje zbieg d o tytułów ubezpieczeń społecznych
na co należy zwrócić uwagę przy zbiegu ubezpieczeń społecznych
Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę?