Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Nowość

Wynagrodzenia w jednostkach oświatowych w 2025 roku - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Ewa Bielecka

    Ewa Bielecka

    Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji  - kierunek: Administracja oraz  Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w  Państwowej  Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych  –  na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

    Program szkolenia

    1.Pojęcie wynagrodzenia za pracę

    • Definicja wynagrodzenia za pracę
    • Charakter i funkcja wynagrodzenia
    • Systemy wynagrodzeń
    • Wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego
      • Podstawa prawna
      • Składniki obligatoryjne wynagrodzenia
      • Pozostałe składniki wynagrodzenia
    • Składniki wynagrodzenia nauczyciela
      • Ustalenie wynagrodzenia zasadniczego
      • Dodatek stażowy
      • Dodatek motywacyjny
      • Dodatek funkcyjny
      • Dodatek za wychowawstwo
      • Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa – zasady wyliczania
      • Nagrody
      • Dodatek wyrównawczy
    • Zasady i terminy wypłaty wynagrodzenia
    • Zasady poprawnego naliczania listy płac od brutto do netto
    • Konsekwencje wyłączenie dodatków stażowych z kwoty minimalnego wynagrodzenia w przypadku chęci zmian w uregulowaniach wewnętrznych – konieczność negocjacji z partnerem społecznym
    • Zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych- wpływ na wynagrodzenie
    • Składniki listy płac a poprawność naliczania
    • Zasady poprawnego naliczania listy płac Nowe zasady ustalenia wynagrodzenia minimalnego

    2. Naliczanie listy płac i wynagrodzenia netto

    • Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
    • Zasady naliczania składek ZUS od wynagrodzeń i ustalanie podstaw do składek
    • Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia
    • Przeanalizowanie poszczególnych absencji w pracy pracownika, a wpływ na poprawne naliczenie wynagrodzeń
    • Zmiana wynagrodzenie lub wymiaru etatu w trakcie miesiąca
    • Ustalenie wynagrodzenia w przypadku nie przepracowania pełnego miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy w trakcie miesiąca

    3. Potrącenia z wynagrodzenia

    • Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia
    • Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
    • Kwota wolna od potrąceń po zmianach
    • Zasady ustalania kwot do potrącenia
    • Rozstrzygnięcie zbiegów tytułów do egzekucji należności z wynagrodzenia
    • Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku chorobowego.
    • Odliczenie a potrącenie z wynagrodzenia

    4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( trzynastka)

    • Podstawy prawne przyznawania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego
    • Zasady ustalania prawa do wynagrodzenia rocznego
      • pojęcie okresu przepracowania (opinie MEN, RIO, wyrok SN, TK),
      • okresy zaliczane do stażu warunkującego nabycie prawa,
      • utrata prawa do wynagrodzenia rocznego,
    • Zasady ustalania podstawy naliczenia wynagrodzenia rocznego
      • jakie składniki wynagrodzenia zaliczane są do podstawy,
      • jak uwzględniać dodatki specjalne, jednorazowe dodatki uzupełniające,
      • premie i nagrody a podstawa „trzynastki”
      • nieobecności odejmowane od podstawy, jak naliczyć kwoty pomniejszające podstawę
      • roczne wynagrodzenie a oddelegowanie do pracy w organizacji związkowej
    • Potrącenia komornicze a wynagrodzenie roczne.

    5. Potrącenia z diet z tytułu podróży służbowych

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie.

    Katarzyna Komorowska
    Ikona cytat

    Świetne wykłady, rewelacyjni prowadzący. Tematy które zdawały się trudne, wykładowcy potrafią analitycznie wyłożyć. Opłaca się słychać nawet banalnych tematów, gdyż nawet nimi prowadzący potrafią zachęcić do utrwalenia wiedzy. Najlepsze są dostępności nagrania gdyż nie mogę słuchac w godzinach pracy. Serdecznie dziękuję za to że jesteście.

    Beata Kwiecińska
    Ikona cytat

    Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie dla Działu Kadr i Płac. Wiedza i kompetencje trenera na najwyższym poziomie, kontakt z firmą również. Uczestnicy szkolenia zadowoleni z wiedzy jaką zdobyli podczas szkolenia. Polecam współpracę z Centrum Szkoleń Verte

    Kamila Gonciarz
    Ikona cytat

    "Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

    Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.
    Ikona cytat

    "Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

    Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.
    Ikona cytat

    "Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

    Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę