Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 07.05.2026r. godz. 00.00.

Cena szkolenia: 99 zł / os. + VAT

  • Nowość
  • Szkolenie trwające 1,5h

Zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnościami krok po kroku – dokumentacja, czas pracy, urlopy, uprawnienia – szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    99 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Daniel Pałyga

    Daniel Pałyga

    Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, wykładowca na uczelni wyższej, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk […]

    Program szkolenia

    1. Przepisy prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych:

    • Kodeks pracy,
    • Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

    2. Zatrudnianie pracownika niepełnosprawnego

    • umowa o pracę
    • Informacja o dodatkowych warunkach wykonywania pracy
    • pozostała dokumentacja związana z zatrudnianiem np.
      • badania medycyny pracy,
      • szkolenia bhp

    3. Prawa i obowiązki pracodawcy wobec pracownika niepełnosprawnego, uprawnienia pracownicze dla osoby niepełnosprawnej:

    • regulacje w zakresie czasu pracy pracownika niepełnosprawnego,
    • przerwy w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego,
    • urlop dla pracownika niepełnosprawnego,
    • udział pracownika niepełnosprawnego na turnusie rehabilitacyjnym,
    • przygotowanie miejsca pracy dla pracownika niepełnosprawnego,
    • dofinansowanie dla pracodawcy – pracodawca zatrudniający do i powyżej 25 etatów.
    • równe traktowanie w zatrudnieniu i zakaz dyskryminacji

    4. Uprawnienia rodzica wychowującego dziecko niepełnosprawne

    • urlop rodzicielski
    • opieka nad dzieckiem
    • praca zdalna
    • elastyczne formy zatrudnienia

    5. Sankcje za nieprawidłowości przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami

    Opinie klientów

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę