Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej na kierunkach kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi, bezpieczeństwo i higiena pracy. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa pracy w podmiotach różnych branż, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad […]
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej na kierunkach kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi, bezpieczeństwo i higiena pracy. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa pracy w podmiotach różnych branż, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad […]
Na szkoleniu omówione zostana kluczowe kwestie dotyczące wyliczania wynagrodzeń pracowników samorządowych w 2025r. Poruszymy kwestie, które budzą wątpliwości w tym zakresie, odpowiemy min. na takie pytania jak: w jaki sposób zgodnie ze stanowiskiem PIP wyliczać wynagrodzenia pracowników samorządowych za pracę w niedziele i święta, jak uniknąć błędów podczas wyliczania wynagrodzeń za pracę ponad wymiar.
Szkolenie dedykowane jest dla:
Czy wiesz, jak prawidłowo zaszeregować pracownika zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem? Jakie są minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia zasadniczego i dodatków? Nasze szkolenie pomoże Ci sprawdzić, czy Twój regulamin wynagradzania jest zgodny z prawem pracy. Otrzymasz niezbędną wiedzę o stawkach płac, dodatkach oraz dokumentacji wynagrodzeń. Niezależnie od tego, czy jesteś kierownikiem, specjalistą ds. kadr – to szkolenie pozwoli Ci uniknąć błędów i skutecznie zarządzać polityką wynagrodzeń.
Przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę w sektorze samorządowym wymagają nie tylko znajomości rozporządzeń, ale także umiejętności ich praktycznego stosowania. W trakcie szkolenia omówimy kwestie dotyczące stosunku pracy, zasad wypłacania wynagrodzeń, a także prawidłowego zaszeregowania stanowisk. Dowiesz się, jak pracodawca powinien dokumentować wypłaty i jakie są wymagania dotyczące minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Nasz kurs to gwarancja, że Twoja organizacja działa zgodnie z aktualnym stanem prawnym!
Czy Twoja jednostka prawidłowo wypłaca wynagrodzenia i dodatki zgodnie z przepisami? Nasze szkolenie wyjaśnia wszelkie wątpliwości związane z wynagrodzeniem zasadniczym, stosowaniem premii i dodatków oraz zasadami wynagradzania kierowników i pracowników na różnych stanowiskach. Omówimy, jak prawidłowo prowadzić dokumentację wynagrodzeń oraz na co zwrócić uwagę przy zmianach w rozporządzeniach. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, jak uniknąć błędów i dostosować politykę wynagrodzeń do aktualnych wymogów prawa pracy. Nie czekaj – sprawdź, czy Twoja jednostka działa zgodnie z przepisami!
Szkolenie kompleksowo omawia zagadnienia związane z wynagrodzeniami pracowników samorządowych, uwzględniając zarówno przepisy prawa pracy, jak i aktualne orzecznictwo. Uczestnicy dowiedzą się, jakie świadczenia przysługują pracownikom oraz jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach w zakresie dokumentacji pracowniczej. Ponadto omówimy najnowsze orzeczenia dotyczące wynagrodzeń i ich wpływ na praktykę stosowania przepisów w jednostkach samorządowych.
