• Nowość
  • Pakiet wzorów dokumentów

[Pakiet wzorów dokumentów] Ruch kadrowy w oświacie 2026/2027 - zadania dyrektora w związku z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem się do nowego roku szkolnego – szkolenie online

Obecnie nie realizujemy tego szkolenia. Jeśli interesuje Cię dokładnie to szkolenie, zostaw swój adres mailowy, a skontaktujemy się z Tobą, jak tylko pojawi się w ofercie.

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

    • Ikona dokument Wypowiedzenie umowy o pracę z nauczycielem zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela
    • Ikona dokument Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
    • Ikona dokument Wypowiedzenie umowy o pracę pracownika niepedagogicznego
    • Ikona dokument Pismo informujące o ograniczeniu etatu nauczyciela (art. 22 ust. 2 KN)
    • Ikona dokument Propozycja ograniczenia zatrudnienia wraz z pouczeniem o konsekwencjach
    • Ikona dokument Pismo o przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny (art. 20 ust. 5c KN)
    • Ikona dokument Potwierdzenie przejścia nauczyciela w stan nieczynny
    • Ikona dokument Wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
    • Ikona dokument Pismo o przeniesieniu nauczyciela do innej szkoły
    • Ikona dokument Porozumienie między dyrektorami szkół w sprawie przeniesienia nauczyciela
    • Ikona dokument Informacja dla nauczyciela o przydziale czynności na kolejny rok szkolny
    • Ikona dokument Wniosek o uzupełnienie etatu (art. 22 ust. 1 KN)
    • Ikona dokument Decyzja o uzupełnieniu etatu nauczyciela
    • Ikona dokument Pismo o powierzeniu stanowiska wychowawcy klasy
    • Ikona dokument Pismo o odwołaniu z funkcji wychowawcy
    • Ikona dokument Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
    • Ikona dokument Decyzja dyrektora o udzieleniu lub odmowie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
    • Ikona dokument Wniosek nauczyciela o urlop bezpłatny
    • Ikona dokument Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego
    • Ikona dokument Opinia zakładowej organizacji związkowej w sprawie zmian kadrowych
    • Ikona dokument Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze dokonania wypowiedzenia
    • Ikona dokument Wzór planu działań dyrektora szkoły w zakresie ruchu kadrowego
    • Ikona dokument Checklista kadrowa dyrektora na koniec roku szkolnego
    • Ikona dokument Checklista kadrowa dyrektora na rozpoczęcie nowego roku szkolnego

    Prowadzący

    Justyna Świder

    Justyna Świder

    Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

    Program szkolenia

    1. Kryteria stosowane w razie konieczności zwolnienia nauczyciela – jak je skonstruować.

    2. Planowanie arkusza organizacji szkoły/przedszkola/placówki na rok szkolny 2026/2027.

    3. Rola związków zawodowych.

    4. Majowy „ruch kadrowy”:

    • Postępowanie w przypadku konieczności obniżenia wymiaru etatu nauczyciela
    • Zmiana treści umowy o pracę
    • Porozumienie zmieniające warunki pracy
    • Wypowiedzenie warunków zatrudnienia
    • Odrzucenie proponowanych warunków zatrudnienia i jego skutki
    • Odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym
    • Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
    • Przeniesienie na inne stanowisko nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania
    • Uzupełnianie etatu w innej szkole lub szkołach.

    5. Jak prawidłowo rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę- omówienie problemu od wypowiedzenia do świadectwa pracy:

    • Współdziałanie ze związkiem zawodowym,
    • Forma wypowiedzenia,
    • Określanie przyczyny wypowiedzenia.
    • Doręczenie wypowiedzenia ,
    • Skrócenie okresu wypowiedzenia i jego skutki,
    • Świadectwo pracy- omówienie nowego wzoru.

    6. Uprawnienia wynikające z rozwiązania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych

    • Odprawa pieniężna.
    • Stan nieczynny.

    7. Odpowiedzi na pytania uczestników.

    Opinie klientów

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę