Prawo pracy dla kadry zarządzającej w firmach - szkolenie online

Obecnie nie realizujemy tego szkolenia. Jeśli interesuje Cię dokładnie to szkolenie, zostaw swój adres mailowy, a skontaktujemy się z Tobą, jak tylko pojawi się w ofercie.

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Dla kogo jest to szkolenie

    Szkolenie skierowane jest do pracodawców, szefów firm, osób zarządzających, brygadzistów oraz liderów

    Prowadzący

    Daniel Pałyga

    Daniel Pałyga

    Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, wykładowca na uczelni wyższej, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk […]

    Czego się nauczysz?

    Celem szkolenia jest wskazanie najnowszych i najlepszych rozwiązań dla kadry zarządzającej w firmach produkcyjnych, usługowych i innych podmiotach w zakresie podstawowej wiedzy jaką winni posiadać przedstawiciele kadry zarządzającej. Szkolenie jest przewidywane dla nowo wybranej kadry zarządzającej jak i dla wieloletnich liderów i kierowników w zakresie najlepszych rozwiązań prawnych i organizacyjnych. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy.

    Program szkolenia

    1. Umowa o pracę

    • obowiązki pracodawcy
    • zadania i obowiązki pracownika
    • nowy wymiar umów o pracę na okres próbny i umów o pracę na czas określony

    2. Rozwiązywanie umów o pracę

    • porozumienia stron
    • wypowiadanie umów o pracę
    • osoby chronione przed wypowiedzeniami umów
    • dyscyplinarne zakańczanie współpracy

    3. Uprawnienia rodziców w czasie pracy

    • urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze,
    • nowe uprawnienia rodzicielskie (min. siła wyższa, urlop opiekuńczy, 9 tygodni urlopu dla mężczyzn)
    • praca zdalna
    • nowe obowiązki pracodawcy w zakresie pracy zdalnej

    4. Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników – najlepsze praktyki

    • nagradzanie
    • karanie
    • dyscyplinarki,
    • odpowiedzialność porządkowa i majątkowa pracowników
    • kontrola trzeźwości i innych środków odurzających

    5. Czas pracy

    • systemy i rozkłady czasu pracy dla firm,
    • tworzenie harmonogramów pracy
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy
    • nadgodziny – szczególna potrzeba pracodawcy

    6. Mobbing, dyskryminacja, molestowanie i nierówne traktowanie w zatrudnieniu

    • pojęcie dyskryminacji i nierównego traktowania w zatrudnieniu
    • systemy ocen pracowniczych
    • molestowanie i mobbing w miejscu pracy
    • obowiązki pracodawcy w przypadku zgłaszania nieprawidłowości
    • sygnaliści w firmie

    7. Urlopy, zwolnienia chorobowe

    • urlopy wypoczynkowe, bezpłatne i okolicznościowe
    • urlopy na żądanie
    • zwolnienia z tytułu chorobowego, opieki
    • obieg dokumentacji (dokumentacja papierowa i elektroniczna)

    8. Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

    • badania medycyny pracy
    • szkolenia bhp

    9. Odpowiedzialność bezpośrednich przełożonych

    • odpowiedzialność wykroczeniowa
    • odpowiedzialność karna
    • konsekwencje finansowe jakie może ponosić firma w przypadku nieprawidłowości

    Opinie klientów

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę