Najbliższy termin
08.12.2026r. godz. 10.00.
Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
Terminy szkolenia:
Czas trwania:
3-4 godziny
08.12.2026r. godz. 10.00.
W ramach szkolenia otrzymujesz:
Certyfikat
Materiały
Nagranie szkolenia dostępne przez 14 dni
Sesja QA
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych w jednostkach oświatowych.
Prowadzący
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]
Czego się nauczysz?
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]
Dodatkowe informacje
Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Centrum Szkoleń Sp. z o.o. (dawniej Verte Katarzyna Bielecka), ul. Mieszczańska 29/13, 50-201 Wrocław, NIP: 8982334556, KRS: 0001244234.
Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.
Podstawa wymiaru zasiłków to jedno z najbardziej złożonych zagadnień w praktyce kadrowo-płacowej jednostek oświatowych – a specyfika wynagrodzeń nauczycieli i pracowników administracji szkolnej sprawia, że ogólne przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wymagają tu szczególnej uwagi.
W jednostkach oświatowych pojawiają się składniki nieznane w innych sektorach: wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, dodatek motywacyjny, nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej czy nagroda roczna (DWR). Zasady uwzględniania tych składników w podstawie wymiaru zasiłku zależą od ich charakteru oraz od obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
Kluczowym wyzwaniem przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków jest prawidłowa kwalifikacja poszczególnych składników wynagrodzenia – nie wszystkie bowiem mogą lub powinny być do niej wliczane.
Szczególne trudności sprawiają składniki przysługujące za okresy roczne: zasady uzupełniania nagrody rocznej lub wydzielania jej części za pełne przepracowane miesiące różnią się w zależności od tego, czy w poprzednim roku wystąpiła przerwa w zatrudnieniu, czy doszło do zmiany etatu.
Szkolenie skierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych w jednostkach oświatowych, którzy na co dzień rozliczają zasiłki nauczycieli i pracowników administracyjnych szkół i placówek. To kompendium wiedzy dla osób, które chcą pewnie poruszać się w przepisach o ubezpieczeniu chorobowym i unikać błędów przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń.
