Nieobecność w pracy w 2023 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian – Szkolenie online dla pracodawcy

1. Urlop wypoczynkowy:

• nabycie prawa do urlopu,
• prawidłowe zasady ustalania wymiaru urlopu,
• udzielanie urlopu wypoczynkowego,
• plan urlopów,
• urlop proporcjonalny,
• zasady wykorzystywania urlopu wypoczynkowego – wniosek,
• urlop na żądanie,
• urlop zaległy,
• ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego,
• dodatkowe urlopy wypoczynkowe,
• wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
• ewidencja urlopowa jako element dokumentacji pracowniczej

2. Urlop bezpłatny na wniosek pracownika a nieobecności w pracy:

• tryb udzielenia urlopu bezpłatnego,
• zakaz stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju,
• urlop bezpłatny a staż pracy.
• zwolnienia od pracy i ich usprawiedliwianie 
• z prawem do wynagrodzenia,
• bez prawa do wynagrodzenia,
• zasady usprawiedliwiania

3. Opieka nad dzieckiem do lat 14 a nieobecności w pracy:

• wymiar,
• wnioskowanie,
• wykorzystanie opieki na godziny,
• skrócony czas pracy a opieka na godziny

4. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – wnioskowanie i udzielanie.

5. Nowy urlop opiekuńczy – wnioskowanie i udzielanie.

6. Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy po zmianach:

• prawo do urlopu macierzyńskiego,
• wymiar urlopu,
• urlop rodzicielski po zmianach,
• wnioskowanie o urlop rodzicielski,
• wykorzystanie urlopu rodzicielskiego na części,
• łączenie pracy z urlopem rodzicielskim,
• wydłużenie urlopu rodzicielskiego,
• nabycie prawa i wymiar urlopu wychowawczego,
• zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy,
• termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy,
• wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy,
• ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia wymiaru

7. Urlop ojcowski po zmianach – wymiar i zasady wykorzystania.