Każdy uczestnik szkolenia otrzyma:
- wzór oceny pracy nauczyciela
- wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela
- informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
- wzór karty oceny pracy nauczyciela
- wzór prośby w sprawie wydania opinii dotyczącej pracy nauczyciela
- wzór zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela
- wzór informacji o wyznaczeniu na mentora
- wzór informacji o przydzieleniu mentora
- wzór zarządzenia w sprawie powołania komisji do obserwacji zajęć w ramach odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela
- wzór informacji o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela
- wzór zgody na odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze
- wzór umowy o pracę na czas określony
- wzór oceny dorobku zawodowego
- wzór wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
- wzór zaświadczenia o odbyciu stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela mianowanego/dyplomowanego
1. Omówienie podstaw prawnych.
2. Dwa stany prawne do 2027 r. – na co należy uważać?
3. Omówienie przepisów przejściowych zawartych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela i niektórych innych ustaw.
4. Awans na stopień nauczyciela mianowanego według „starej ścieżki”:
- Etap szkolny awansu (wniosek, opiekun stażu, plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie, ocena dorobku zawodowego)
- Etap urzędowy awansu (treść wniosku i załączniki, postępowanie komisji egzaminacyjnej)
5. Przygotowanie do zawodu nauczyciela:
- obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
- warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
- zadania dyrektora
6. Nowe dyplomowanie:
- obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
- warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
- zadania dyrektora
7. Rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu.
8. Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego nauczyciela