Czas pracy w 2024 roku - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Czas pracy szkolenie dla działów kadrowo-płacowych

    Celem szkolenia dotyczącego czasu pracy realizowanego przez naszą firmę jest podniesienie kwalifikacji uczestników w omawianym zakresie. Czas pracy szkolenie zostało przygotowane przez naszych specjalistów w taki sposób, aby usystematyzować wiedzę uczestników oraz uzupełnić ją o najnowsze zmiany dotyczące czasu pracy. W ofercie naszych szkoleń znajdą Państwo m.in. szkolenia dotyczące sprawozdań finansowych w jednostkach oświaty, likwidacji majątku trwałego czy czasu pracy w podmiotach medycznych. 

    Czas pracy szkolenie – czego dowiesz się podczas szkolenia?

    Czas pracy szkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji uczestników oraz usystematyzowanie ich wiedzy. Należy podkreślić, że szkolenie ma charakter praktyczny. Szkolenie ma na celu utrwalenie i uzupełnienie umiejętności pracowników działów kadrowo-płacowych, którzy na co dzień zajmują się kwestiami czasu pracy. Podczas szkolenia zostaną omówione zagadnienia takie jak obliczanie wymiaru czasu pracy w 2024 roku, dobowe i tygodniowe okresy odpoczynku czy praca zdalna a elastyczny czas pracy. 

    Nasi doświadczeni specjaliści skonstruowali program szkolenia tak, aby przekazać uczestnikom maksimum merytorycznej, jak i praktycznej wiedzy, która niezbędna jest w codziennej pracy. 

    Czas pracy szkolenie – kto powinien skorzystać? 

    Czas pracy szkolenie dedykowane jest osobom, które na co dzień mają styczność z przepisami dotyczącymi czasu pracy i stosują je w praktyce. Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom zainteresowanym tematem czasu pracy. 

    Na naszej stronie znajdą Państwo ofertę naszych szkoleń dla działów kadrowo-płacowych przygotowanych przez naszych specjalistów.

    Program szkolenia

    1. Czas pracy – umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, praca zdalna – ZMIANY w 2024 roku

    2. Zasady potwierdzania obecności w pracy

    3. Odpowiedzialność w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, w tym za dyscyplinę pracy

    4. Obliczanie wymiaru czasu pracy w 2024 roku

    • Wyliczenie wymiaru czasu pracy przy podstawowym czasie pracy
    • Skrócony wymiar czasu pracy niektórych kategorii pracowników

    5. Dobowe oraz tygodniowe okresy odpoczynku

    6. Porównanie dotychczasowych regulacji ustawy o zakładach opieki zdrowotnej dotyczących wymiaru czasu pracy pracowników

    7. Praca zdalna a elastyczny czas pracy – czy w 2024 roku czekają nas zmiany?

    8. Rozbieżności przy określaniu czasu pracy

    9. Odpoczynek dobowy i tygodniowy

    10. Podstawowy rozkład czasu pracy pracowników

    11. Równoważny czas pracy pracowników

    12. Praca w godzinach nadliczbowych

    • limity godzin – dobowe, średniotygodniowe, roczny;
    • rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych (czas wolny lub wynagrodzenie za pracę);
    • dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych.

    13. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    14. Najczęstsze pytania i odpowiedzi

    15. Indywidualne konsultacje z prelegentem