Kadry w oświacie po zmianach w 2024 roku - kluczowe zmiany dla jednostek oświaty - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Program szkolenia

    1. Zmiany w Kodeksie Pracy i ich wpływ na zatrudnianie nauczycieli w 2024 roku:

    • treść umowy o pracę – elementy obowiązkowe i opcjonalne w umowie,
    • umowa na czas określony – nowe zadania pracodawcy,
    • wniosek o zmianę warunków zatrudnienia na bardziej korzystne i przewidywalne a odmowa akceptacji,
    • nowe przerwy w pracy i dni wolne od pracy,
    • szczegółowa informacja o warunkach zatrudnienia – kiedy należy wydać nową informację

    2. Szczegółowa informacja o warunkach zatrudnienia:

    • o jakich dodatkowych informacjach należy poinformować pracownika i co powinno się znaleźć w nowej informacji o warunkach zatrudnienia?
    • treść informacji o warunkach zatrudnienia

    3. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami pedagogicznymi oraz niepedagogicznymi po zmianach KP w 2023 roku:

    • rodzaje umów pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych,
    • podstawa zatrudnienia nauczycieli w szkołach – limity umów na czas określony,
    • zmiana stanowiska, łączenie pracy na różnych stanowiskach,
    • zmiana wymiaru etatu – obniżenie etatu w umowie o pracę (porozumienie a wypowiedzenie zmieniające),
    • rozwiązanie umowy  z inicjatywy nauczyciela (w tym również w trakcie roku szkolnego),
    • rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn po stronie nauczyciela – utrata zdolności do pracy, negatywna ocena pracy,
    • nieuzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego w terminie a zwolnienie z pracy nauczyciela,
    • okres wypowiedzenia – możliwość zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia,
    • zasady ustalania wysokości odprawy.

    4. Zatrudnianie specjalistów w szkołach i przedszkolach – problemu praktyczne:

    • zasady łączenia różnych wymiarów pensum w ramach jednej umowy o pracę,
    • dwie umowy o pracę i ich wpływ na normy wymiaru czasu pracy,
    • zatrudnianie w zespołach szkół (feryjnych i nieferyjnych) na umowę na czas określony i nieokreślony.

    5. Godziny dostępności w pytaniach i odpowiedziach.

    6. Zmiany w zakresie zasad przydzielania godzin ponadwymiarowych.

    7. Zmiany w zakresie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od 1 lipca 2023r.