Niestandardowe naliczenia na liście płac oraz dokonywanie korekt naliczonego wynagrodzenia w 2024 r.

Adresat: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które chcą rozszerzyć swoją wiedzę z naliczania wynagrodzenia w sytuacjach nietypowych oraz z zakresu korygowania naliczeń. Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracowników działów płac, pracowników biur rachunkowych, księgowych, którzy są na co dzień zaangażowani są w procesy związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników, które chcą nauczyć się prawidłowo naliczać wynagrodzenia w sytuacjach niestandardowych i poprawnie dokonywać korekt naliczeń.

Cel: Przeanalizowanie i przećwiczenie na przykładach naliczania wynagrodzenia w sytuacjach nietypowych np. podwyżka wynagrodzenia w środku miesiąca, wsteczna podwyżka wynagrodzenia, dopłata składek, zwrot nadpłaconych składek, rozliczenie zwolnienia lekarskiego z opóźnieniem, przekwalifikowanie zwolnienia.

Korzyści: Warsztatowa forma zajęć pozwala uczestnikom przyswoić wiedzę z zakresu naliczania i korygowania wynagrodzeń. Po zajęciach uczestnicy będą potrafili prawidłowo ustalać wynagrodzenie w sytuacjach nietypowych i poprawnie dokonywać korekt naliczonego wcześniej wynagrodzenia Zagadnienia zostaną wyjaśnione w przystępny sposób. Na zajęciach zostaną przeanalizowane i omówione przykłady z życia wzięte co pozwoli uniknąć błędów w codziennej pracy.

Forma zajęć: wykład trenera, analiza przypadków, analiza orzecznictwa, ćwiczenia dyskusja i wymiana doświadczeń oraz sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.

1. Rozliczanie wynagrodzenia w skali roku.

Wyliczenie wynagrodzenia przy przekroczeniu progu podatkowego,
Wyliczenie wynagrodzenia przy przekroczeniu progu podatkowego i limitu ZUS,
Wyliczenie wynagrodzenia przy przekroczeniu progu zwolnienia podatkowego „zerowy PIT”,
Wyliczenie wynagrodzenia przy przekroczeniu progu zwolnienia podatkowego „zerowy PIT” gdy pracownik ma wypłacany zasiłek chorobowy zasiłek macierzyński

2. Naliczanie wynagrodzenia w przypadku naliczania kilku list w miesiącu.

Zasada naliczania składek społecznych,
Zasada ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wyliczonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2021 r.,
Zasady stosowania kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej

3. Rozliczanie zwolnienia lekarskiego, które wpłynęło po naliczeniu wypłaty wynagrodzenia.

Zasada rozliczania zwolnienia do 30 dni,
Zasada korygowania miesiąca poprzedniego

4. Zasady naliczania wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia.

Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za nieobecność z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia przy wynagrodzeniu w stałej stawce miesięcznej,
Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia nieobecność z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia ze składników zmiennych

5. Wypłata wynagrodzenia i odprawy pośmiertnej rodzinie zmarłego pracownika status składkowo podatkowy

6. Dokonywanie naliczeń korygujących:

Niedopłata składek społecznych,
Zwrot składek społecznych w związku z przekroczeniem rocznego limitu ZUS,
Uznanie zdarzenia jako wypadek w drodze do pracy,
Uznanie zdarzenia jako wypadek w pracy,
Zakwalifikowanie zasiłku jako wynagrodzenie chorobowe,
Obliczenie wyrównania zasiłku macierzyńskiego do 100% na wniosek pracownika.

Beata Tomaszewska

Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Z wykształcenia nauczyciel informatyki, absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarzadzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”. Beata Tomaszewska w sposób przystępny i zrozumiały potrafi przekazać bogatą […]

Cykl bezpłatnych webinarów dla działów kadr i płac w każdą środę o godz. 9.00.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zapisz się na nasze szkolenia

Dowiedz się więcej o cyklu bezpłatnych szkoleń online Kadrowe Środy

Niestandardowe naliczenia na liście płac oraz dokonywanie korekt naliczonego wynagrodzenia w 2024 r. - szkolenie online

1. Rozliczanie wynagrodzenia w skali roku.

2. Naliczanie wynagrodzenia w przypadku naliczania kilku list w miesiącu.

3. Rozliczanie zwolnienia lekarskiego, które wpłynęło po naliczeniu wypłaty wynagrodzenia.

4. Zasady naliczania wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia.

5. Wypłata wynagrodzenia i odprawy pośmiertnej rodzinie zmarłego pracownika status składkowo podatkowy

6. Dokonywanie naliczeń korygujących:

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zapisz się na nasze szkolenia

Dowiedz się więcej o cyklu bezpłatnych szkoleń online Kadrowe Środy

Niestandardowe naliczenia na liście płac oraz dokonywanie korekt naliczonego wynagrodzenia w 2024 r. - szkolenie online

1. Rozliczanie wynagrodzenia w skali roku.

2. Naliczanie wynagrodzenia w przypadku naliczania kilku list w miesiącu.

3. Rozliczanie zwolnienia lekarskiego, które wpłynęło po naliczeniu wypłaty wynagrodzenia.

4. Zasady naliczania wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia.

5. Wypłata wynagrodzenia i odprawy pośmiertnej rodzinie zmarłego pracownika status składkowo podatkowy

6. Dokonywanie naliczeń korygujących:

Zapisz się do naszego newslettera