Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 27.08.2025r. godz. 9.00.

Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT

  • Nowość

Podstawa wymiaru zasiłków – szkolenie dla zaawansowanych - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 27.08.2025r. godz. 9.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.

Prowadzący

Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]

Czego się nauczysz?

  • różnica między składnikiem miesięcznym a jednorazową nagrodą/premią,
  • sposób zapisu w regulaminie wskazujący na proporcjonalne pomniejszanie składnika wynagrodzenia,
  • okoliczności powodujące konieczność ustalenia nowej podstawy wymiaru zasiłku, gdy między zasiłkami nie ma żadnej przerwy,
  • kiedy uznaje się składnik jako utracony,
  • jak postępować przy zmianie zapisów w regulaminie wynagrodzenia,
  • nagrodę za który rok brać do podstawy wymiaru jeśli zasiłek jest w styczniu, a rozliczany jest w lutym
  • kiedy uzupełnia się nagrody kwartalne/roczne a kiedy wydziela się ich część
  • jak postępować przy kilkukrotnych zmianach etatu w poprzednim roku.

Program szkolenia

1. Przypomnienie zasad dotyczących okresu z jakiego należy ustalać podstawę wymiaru zasiłków.

2. Przypomnienie zasad uzupełniania wynagrodzenia miesięcznego w zależności od jego rodzaju – stałe czy zmienne.

3. Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub wypłaty jednorazowe, które należy lub nie wolno wliczać do podstawy wymiaru zasiłków:

  • sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
  • sposób postępowania przy braku jednoznacznego zapisu w przepisach o wynagrodzenie.

4. Sposób postępowania w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem zmiany rodzaju zasiłku.

5. Wpływ na zasiłek zmiany wynagrodzenia w okresie służącym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku:

  • zmiana w trakcie 12 miesięcy przed miesiącem powstania prawa do zasiłku,
  • zmiana w miesiącu, w którym powstało prawo do zasiłku,
  • zmiana w trakcie pobierania zasiłku,
  • zmiana wynagrodzenia z wyrównaniem za okres wsteczny,

6. Przeliczanie podstawy wymiaru zasiłku w przypadku tzw. utraconego składnika wynagrodzenia.

7. Zmiany regulaminu wynagrodzenia na podstawę wymiaru zasiłków:

  • zmiana regulaminu w trakcie 12 miesięcy przed miesiącem powstania prawa do zasiłku,
  • zmiana regulaminu w miesiącu, w którym powstało prawo do zasiłku,
  • zmiana regulaminu w trakcie pobierania zasiłku,
  • zmiana regulaminu wynagrodzenia a utracony składnik wynagrodzenia.

8. Zasady uwzględniania przychodu z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.

9. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne:

  • zasady przyjmowania do podstawy wymiaru zasiłków,
  • zasady uzupełniania tych składników lub wydzielenia kwoty za pełne przepracowane miesiące
  • sposób postępowania przy braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok,
  • sposób postepowania przy wypłacie zaliczkowej za ostatni kwartał lub rok,
  • Wpływ zmiany etatu na sposób przyjęcia nagrody do podstawy wymiaru zasiłku.
  • Krótka przerwa w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy – sposób przyjęcia nagrody rocznej do podstawy wymiaru zasiłków.

10. Sposób postępowania ze składnikami kwartalnymi/rocznymi w przypadku:

  • zmiana etatu po wypłacie składników kwartalnych/rocznych,
  • zmiana etatu w czterech kwartałach poprzedzających miesiąc powstania prawa do zasiłku,
  • zmiana etatu w roku poprzedzającym miesiąc powstania prawa do zasiłku,
  • wielokrotna zmiana etatu w roku poprzedzającym
  • wielokrotna zmiana etatu w roku poprzedzającym i w roku bieżącym.

11. Sposób postępowania w przypadku zmiany regulaminu wynagrodzenia polegającego na:

  • zamiana składnika z miesięcznego na kwartalny/roczny
  • zamiana składnika z kwartalnego/rocznego na miesięczny,
  • zamiana składnika kwartalnego na roczny lub odwrotnie.

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat

Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

P. Marlena
Ikona cytat

Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

P. Iwona

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    NIP (wymagane)

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.