Formularz zgłoszeniowy
Terminy szkolenia:
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Czas pandemii COVID-19 spowodował, że praca zdalna dla wielu pracowników stała się codziennością. Największym jej minusem był brak regulacji prawnych. Natomiast uległo to zmianie i praca zdalna na dobre weszła do polskiego porządku prawnego w wyniku nowelizacji kodeksu pracy w 2023 r. Pomimo tego wciąż sprawia ona pracodawcom wiele trudności.
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracodawców, a w szczególności do działów kadrowych. Natomiast mogą wziąć w nim także udział pracownicy, którzy chcą szczegółowo poznać swoje prawa związane z pracą zdalną.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jakie są prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników wynikające z pracy zdalnej. Omówione zostaną dwie jej formy tj. podstawowa praca zdalna oraz okazjonalna praca zdalna, w tym różnice pomiędzy nimi. Poruszona zostanie kwestia ekwiwalentu za pracę zdalną. Prowadzący szkolenie omówi także sposoby wprowadzenia pracy zdalnej w zakładzie pracy oraz kontrolę pracowników wykonujących pracę w tej formie.
Program szkolenia
Marta Olkowicz
Adwokat w Kancelarii Kopeć Zaborowski (KKZ). Prawem pracy zajmuje się od kilku lat. Pierwsze doświadczenie zdobywała już na studiach w kancelarii prawnej oraz studenckiej poradni. Następnie rozpoczęła współpracę z Kancelarią Kopeć Zaborowski i jest z nią związana do dziś. Posiada doświadczenie w prowadzeniu sporów pracowniczych. Wspiera pracodawców w codziennym funkcjonowaniu zakładów pracy. Doradza w nawiązywaniu […]
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.