Prawo pracy i prowadzenie dokumentacji w oświacie z uwzględnieniem projektu zmian w 2025r. - szkolenie online

1. Zagadnienia Ogólne

• szkoły samorządowe i niesamorządowe – zakres stosowania Karty Nauczyciela
• szkoły publiczna i niepubliczne – omówienie
• grupy pracowników w szkole samorządowej i nie samorządowej
• podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół
• osoby, o których mowa w art. 15 ustawy Prawo oświatowe zmiana od 11.01.2025 r

2. Prawidłowe zatrudnianie pracowników krok po kroku

• badania lekarskie w szkole
• skierowanie na badania lekarskie – jak prawidłowo wypełnić, czy wskazywać dane o niepełnosprawności lub o chorobach pracownika
• szkolenia wstępne bhp
• szkolenia okresowe bhp – jakie grupy pracowników są zwolnione z tych szkoleń, co ile lat poddawać szkoleniu nauczycieli, kto może przeprowadzać szkolenie okresowe
• informacja o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela (wzór informacji)
• informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika samorządowego (wzór informacji)
• dane osobowe przy zatrudnieniu nauczycieli wszystkich typów szkół – kwestionariusze, oświadczenia, wymagane dokumenty, obowiązek weryfikacji w rejestrach
• dane osobowe przy zatrudnieniu pracowników samorządowych

3. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami

• podstawy prawne nawiązywania stosunków pracy w Karcie Nauczyciela omówienie projektu zmian
• podstawy prawne nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami w szkołach niesamorządowych
• umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne
• rodzaje umów o pracę nauczycieli
• umowa o pracę na czas określony – kiedy można zawrzeć, jak prawidłowo sporządzić (wzór umowy o pracę)
• przesłanki zawarcia umowy w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela i z potrzeb wynikających z organizacji nauczania
• zatrudnianie emerytów w szkole od 1.09.2024 r.

4. Zmiana warunków pracy nauczycieli

• tryby zmiany umowy o pracę na czas określony i nieokreślony – dopuszczalność stosowania wypowiedzenia zmieniającego, porozumienia stron, zmiany stosunku pracy w trybie art. 42 § 4 k.p.
• tryby zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania – przeniesienie nauczyciela (art. 18 KN), ograniczenie zatrudnienia (art. 22 ust. 2 KN)

5. Tryby rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielami różnych typów szkół

6. Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi

• grupy stanowisk
• rodzaje umów o pracę

7. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej 

• akta osobowe – kiedy należy założyć nowe akta
• ewidencja czasu pracy – jaki zakres dla nauczycieli różnych typów szkół
• pozostała dokumentacja pracownicza (świadectwa pracy)

8. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkoły feryjnej i nieferyjnej

• urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły feryjnej – wymiar, kiedy nauczyciel nabywa prawo do urlopu uzupełniającego
• urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły nieferyjnej i nauczycieli na stanowiskach kierowniczych – wymiar urlopu, plan urlopów
• jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nauczyciel kończy sprawowania funkcji kierowniczej
• ile godzin urlopu w danym dniu wykorzysta nauczyciel szkoły nieferyjnej – czy urlop udziela się tylko na godziny pensum?
• urlopy nauczycieli szkół niesamorządowych

9. Urlopy okolicznościowe pracowników szkoły

10. Urlop opiekuńczy pracowników szkoły

11. Zwolnienie od pracy w związku z siłą wyższą pracowników szkoły 

12. Uprawnienia rodzicielskie pracowników szkoły, które przepisy stosuje się do nauczycieli?