Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Nowość

Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych w 2025r. - aktualne problemy i proponowane zmiany - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Dla kogo jest to szkolenie

    • główni księgowi i księgowi;
    • pracownicy księgowości stosujący na bieżąco przepisy prawa podatkowego;
    • pracownicy Działu Kadr odpowiedzialni za podatkowe rozliczenia pracowników ;
    • dyrektorzy finansowi i ekonomiczni, a także inne osoby odpowiedzialne za prawidłowe stosowanie przepisów podatkowych w podmiocie.

    Czego się nauczysz?

    Podstawową korzyścią dla Uczestników szkolenia jest poznanie regulacji oraz problemów praktycznych związanych z uregulowaniami. Uczestnicy szkolenia poznają praktyczne aspekty zmian z podkreśleniem zmian niekorzystnych dla podatnika (powodujących ewentualne ryzyko podatkowe) oraz zmian umożliwiających zmniejszanie zobowiązań podatkowych (optymalizacja podatkowa).

    Program szkolenia

    1. Proponowane zmiany w zakresie PPK

    • Przyspieszenie okresu automatycznego zapisu z 4 lat do 3 lat (albo 2 lat);
    • Automatyczny zapis dla osób +55;
    • Możliwość szerszego inwestowania przez fundusze;
    • Aktualne druki rozliczeniowe.

    2. Wyliczanie okresu do zgłoszenia do PPK

    • Termin ruchomy: od 14 dni do 10-tego po upływie 3 miesięcy;
    • Kiedy obowiązuje okres 14-dniowy?
    • Jak liczyć okres od dnia zgłoszenia przez osobę zatrudnioną wniosku o objęcie PPK?
    • Zatrudnienie w trakcie miesiąca – zasady wyliczeń;
    • Ponowne zatrudnienie w ciągu 12 miesięcy – sposoby wyliczania;
    • Zatrudnienie na przełomie roku – co z 3-miesięcznym okresem?
    • Zawarcie umowy cywilnoprawnej a następnie umowy o pracę;
    • Przekształcenie pracodawcy, połączenie, przeniesienie pracownika – sytuacje wyjątkowe;
    • Zgłoszenie do PPK z automatu – liczenie 4-letniego okresu funkcjonowania w PPK.

    3. Naliczanie składek od pracownika:

    • Pojęcie wynagrodzenia brutto;
    • Wynagrodzenie za czas choroby a składka PPK;
    • Zasiłki – czy podlegają PPK?
    • Dodatki do wynagrodzenia, premie a postawa naliczania PPK;
    • Świadczenia w naturze – czy naliczać PPK?
    • Składka obniżona niż 2% – problemy praktyczne;
    • ZMIANA terminu na wpłaty do PPK;
    • Wprowadzenie możliwości wycofania nienależnych wpłat do PPK.

    4. Naliczanie składek od pracodawcy:

    • Sposób wyliczania 1,5%;
    • Wpłata składki w następnym miesiącu a moment uzyskania przychodu z tytułu składki pracodawcy;
    • Podatek PIT naliczany od części pracodawcy;
    • Wynagrodzenie wypłacane ostatniego dnia miesiąca, do 10-tego, z góry a pobieranie składek do PPK;
    • Pobranie składki od pracownika a wpłata do PPK – przykłady praktyczne;
    • Zwolnienia pracodawcy z obowiązku wpłaty składek;

    5. Druki związane z funkcjonowaniem PPK:

    • Obowiązki informacyjne pracodawcy;
    • Informacja o PPK;
    • Deklaracja o rezygnacji z PPK;
    • Informacje dotyczące PPK: Informacja o obowiązku złożenia wniosku o wypłatę transferową po zmianie instytucji finansowej, Informacja o obowiązku złożenia wniosku o wypłatę transferową po otrzymaniu oświadczenia uczestnika PPK o zawartych umowach o prowadzenie PPK, Informacja o wznowieniu dokonywania wpłat do PPK
    • Oświadczenie o wysokości składek;
    • Wypełnianie druków RCA do ZUS w zakresie PPK.

    6. Naliczanie podatku dochodowego:

    • Zwolnienie z podatku PIT opłaty powitalnej i wpłat rocznych;
    • Część pracodawcy a przychód podatkowy;
    • Moment uzyskania przychodu podatkowego przez pracownika z tytułu wpłat pracodawcy;
    • Przykłady wyliczeń przychodu wg stawki 1%, 32% – zasady wyliczeń;
    • Wykazanie w PIT-11 wpłat dokonywanych przez pracodawcę.

    7. Problemy praktyczne związane z rozliczaniem PPK:

    • Systemy płacowe a program o rozliczania PPK;
    • Dane przekazywane do PPK przez pracodawcę;
    • Korekty wynagrodzenia a wpłaty do PPK;
    • Praca na kilku etatach przez pracownika a wpłaty do PPK;
    • Sposoby kontrolowania wpłat przez organ nadzoru
    • Komornik a wpłaty do PPK;
    • Brak wpłaty – konsekwencje praktyczne

    8. Dyskusja z Uczestnikami.

    Opinie klientów

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę