Praktyczne naliczanie godzin nadliczbowych - szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia kadrowo-płacowePozostałePraktyczne naliczanie godzin nadliczbowych - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    W związku z rozbieżnościami dotyczącymi naliczania godzin nadliczbowych, przygotowaliśmy dla Państwa praktyczne szkolenie online, podczas którego zapoznamy Państwa m.in. z definicją tygodnia a zasadą przeciętnego pięciodniowego tygodnia pracy, sytuacją w której oddajemy czas wolny pracownikowi a sytuacją kiedy wypłacamy dodatek tytułem pięciodniowego tygodnia pracy. Omówione zostanie także w jaki sposób należy udzielać czasu wolnego za pracę w niedzielę lub święto.

    Praktyczne naliczanie godzin nadliczbowych - szkolenie online

    Udział w szkoleniu pozwoli Państwu na zapoznanie się z korzyściami ruchomego i elastycznego rozkładu czasu pracy oraz z najważniejszymi zasadami wprowadzenia ruchomego i elastycznego czasu pracy.

    Pani Kalina Kaczmarek skupi również Państwa uwagę na rozliczaniu nadgodzin pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz konsekwencjach nieprawidłowego rozliczenia czasu pracy dla pracodawcy w świetle obowiązujących przepisów.

    Zapisz się również na szkolenia z akt osobowych.

    Program szkolenia

    1. Definicja tygodnia a zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
    2. Jak prawidłowo rozliczyć tydzień pracy pracownika
    3. W jakim czasie należy udzielić dnia wolnego tytułem pracy 5 dniowego tygodnia pracy
    4. Pięciodniowy tydzień pracy a rekompensata nadgodzin
    5. Czy można pracownikowi zaplanować w tygodniu 6 dni pracy
    6. Kiedy oddajemy czas wolny a kiedy wypłacamy dodatek tytułem pięciodniowego tygodnia pracy
    7. Definicja niedzieli, święta – różnice i podobieństwa
    8. Jak udzielać czasu wolnego za pracę w niedzielę, święto
    9. Za pracę w niedzielę , święto dodatek i w jakiej wysokości czy udzielamy tylko czasu wolnego
    10. Limity nadgodzin dobowych, tygodniowych i rocznych – od czego to zależy
    11. Zastosowanie elastycznej organizacji czasu pracy
    12. Ruchomy i elastyczny rozkład czasu pracy – jakie korzyści dla pracodawcy
    13. Najważniejsze zasady wprowadzenia ruchomego, elastycznego czasu pracy
    14. Ruchomy, elastyczny czas pracy a odpoczynki dobowe i tygodniowe
    15. Praca zdalna a rozliczanie czasu pracy
    16. Czy podczas pracy zdalnej występują nadgodziny – jak je rozliczyć
    17. Praca zdalna – a dokumentacja ewidencjonowania czasu pracy pracownika
    18. Nadgodziny kadry kierowniczej prawda a mity
    19. Co to jest nielimitowany czas pracy
    20. Czy można planować pracę w godzinach nadliczbowych
    21. Kiedy pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych
    22. Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych
    23. Kiedy występują nadgodziny w systemie podstawowego czasu pracy a kiedy przy równoważnym systemie czasu pracy
    24. Prawidłowe klasyfikowanie nadgodzin dobowych a średniotygodniowych
    25. Rekompensata nadgodzin dobowych a średniotygodniowych w jakiej wysokości dodatki
    26. Rekompensata nadgodzina na wniosek pracownika a na wniosek pracodawcy – jakie skutki dla pracodawcy
    27. Rozliczanie nadgodzin dla [pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – kiedy występują, jaki zasady obowiązują
    28. Wysokość dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
    29. Naliczanie wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach – trudne przypadki
    30. Konsekwencje nieprawidłowego rozliczenia czasu pracy dla pracodawcy w świetle obowiązujących przepisów.
    31. Panel dyskusyjny pytania i odpowiedzi.
    Prowadzący
    Kalina Kaczmarek

    Kalina Kaczmarek

    Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

    Kadrowe środy

    Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.