Nieobecności pracownicze w 2023 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian – szkolenie online

W tym momencie nie realizujemy szkolenia z tego tematu, ale jeśli jesteś zainteresowany tym tematem pozostaw nam swój adres mailowy, a na pewno wyślemy Ci informację o nowym terminie.

    Biorąc udział w szkoleniu, krok po kroku zapoznają się Państwo z tematem nieobecności pracowniczych w 2023 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych. Prowadząca szkolenie omówi m.in. zagadnienia dotyczące definicji urlopu wypoczynkowego, nabycia prawa do urlopu, ekwiwalentu z tytułu niewykorzystania urlopu wypoczynkowego, zakazu stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju, zwolnień od pracy i ich usprawiedliwiania oraz zasad opieki nad dzieckiem do lat 14.

    Celem szkolenia jest również zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi urlopów macierzyńskich i urlopów wychowawczych z uwzględnieniem prawa do urlopu macierzyńskiego, wnioskowania o urlop rodzicielski oraz zasad ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy.

     

    Program szkolenia

    I. Urlop wypoczynkowy:

    1. Definicja urlopu wypoczynkowego
    2. Wymiar – okresy zaliczane do wymiaru
    3. Nabycie prawa do urlopu
    4. Prawidłowe zasady ustalania wymiaru
    5. Udzielanie urlopu wypoczynkowego
    6. Plan urlopów
    7. Urlop proporcjonalny
    8. Zasady wykorzystywania urlopu wypoczynkowego – wniosek
    9. urlop na żądanie
    10. Urlop zaległy
    11. Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego
    12. Dodatkowe urlopy wypoczynkowe
    13. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    14. Ewidencja urlopowa jako element dokumentacji pracowniczej

    II. Urlop bezpłatny:

    1. Tryb udzielenia urlopu bezpłatnego,
    2. Zakaz stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju,
    3. Urlop bezpłatny a staż pracy

    III. Zwolnienia od pracy i ich usprawiedliwianie:

    1. Z prawem do wynagrodzenia
    2. Bez prawa do wynagrodzenia
    3. Zasady usprawiedliwiania
    4. Kwarantanna a izolacja

    IV. Opieka nad dzieckiem do lat 14:

    1. Wymiar
    2. Wnioskowanie
    3. Zasady wykorzystania
    4. Wykorzystanie na godziny
    5. Skrócony czas pracy a opieka na godziny

    V. Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy:

    1. Prawo do urlopu macierzyńskiego
    2. Wymiar urlopu
    3. Urlop rodzicielski – nadchodzące nowości
    4. Wnioskowanie o urlop rodzicielski
    5. Wykorzystanie urlopu rodzicielskiego na części
    6. Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim
    7. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego
    8. Nabycie prawa i wymiar urlopu wychowawczego
    9. Zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy,
    10. Termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy,
    11. Wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy,
    12. Ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia wymiaru.