Wpływ wzrostu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024r. na zasady wyliczania i przeliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków - szkolenie online

1. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków na podstawie wynagrodzenia za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku.

2. Składniki miesięczne, kwartalne, roczne i jednorazowe, które należy przyjmować do podstawy wymiaru.

3. Minimalne wynagrodzenie w kraju jako najniższa podstawa wymiaru zasiłków – co i w jaki sposób należy porównywać do minimalnego wynagrodzenia.

4. Odmienne zasady porównywania do minimalnego wynagrodzenia, gdy jest składnik wynagrodzenia, do którego pracownik zachowuje prawo w czasie pobierania zasiłków.

5. Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia w trakcie już wyliczonego i pobieranego zasiłku.