Formularz zgłoszeniowy
Terminy szkolenia:
Cena szkolenia:
159 zł / os. + VAT
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Program szkolenia
1. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków na podstawie wynagrodzenia za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku.
2. Składniki miesięczne, kwartalne, roczne i jednorazowe, które należy przyjmować do podstawy wymiaru.
3. Minimalne wynagrodzenie w kraju jako najniższa podstawa wymiaru zasiłków – co i w jaki sposób należy porównywać do minimalnego wynagrodzenia.
4. Odmienne zasady porównywania do minimalnego wynagrodzenia, gdy jest składnik wynagrodzenia, do którego pracownik zachowuje prawo w czasie pobierania zasiłków.
5. Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia w trakcie już wyliczonego i pobieranego zasiłku.
Dariusz Suchorowski
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza […]
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.