Najbliższy termin
Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
Terminy szkolenia:
Czas trwania:
3-4 godziny
W ramach szkolenia otrzymujesz:
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. W części dotyczącej zasiłku chorobowego i podstawy wymiaru tego zasiłku szkolenie będzie przydatne również pracownikowi komórki kadrowo-płacowej mniejszego pracodawcy, ponieważ jest on zobowiązany ustalać uprawnienia i wyliczać wynagrodzenie chorobowe, do którego mają zastosowanie przepisy o zasiłku chorobowym.
Prowadzący
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]
Czego się nauczysz?
Dodatkowe informacje
Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.
Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.
W 2026 i 2027 roku wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zasiłku chorobowego, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i na działy kadr. Nowe regulacje precyzują, kiedy zasiłek chorobowy przysługuje, jak definiowana będzie niezdolność do pracy, oraz jakie działania podczas zwolnienia lekarskiego mogą skutkować utratą świadczenia. Każdy pracodawca i płatnik składek powinien znać aktualne zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego.
Kluczowym elementem prawidłowego rozliczenia zasiłku jest ustalenie podstawy wymiaru, czyli średniego wynagrodzenia z ostatnich miesięcy, z którego naliczany jest zasiłek. Zasiłek chorobowy obejmuje różne składniki płacowe, ale nie wszystkie muszą być brane pod uwagę. Szkolenie pokazuje, jak uwzględniać zmiany etatu, składki, dodatki czy wynagrodzenia za godziny nadliczbowe – zwłaszcza w sytuacjach, gdy dzień niezdolności do pracy wypada w pierwszym lub drugim miesiącu zatrudnienia.
Nasze szkolenie online z zasiłków chorobowych to praktyczny przewodnik po zmianach prawnych, interpretacjach ZUS i najczęstszych błędach popełnianych przez działy kadr. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo rozliczać świadczenia z ubezpieczenia społecznego, jak postępować przy zmianach zatrudnienia i kiedy aktywność na L4 będzie skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego oraz jakie są nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich. To obowiązkowa wiedza dla każdego, kto rozlicza chorobowe w firmie lub instytucji.
Tak, szkolenie szczegółowo wyjaśnia nowe, sformalizowane zasady kontroli ZLA oraz definicje pracy i aktywności zawodowej wpływające na prawo do zasiłku.
Tak, uczestnicy nauczą się prawidłowo liczyć okres wynagrodzenia chorobowego m.in. przy zmianie pracodawcy, wieku pracownika lub pracy równoległej.
Tak, program obejmuje dokładne omówienie przerw w niezdolności do pracy oraz sytuacji umożliwiających rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego.
Tak, szkolenie wyjaśnia, kiedy aktywność w czasie ZLA prowadzi do utraty prawa do zasiłku oraz jakie wyjątki przewidują nowe przepisy.
Tak, szkolenie pokazuje, z jakiego okresu i według jakich zasad ustalać podstawę wymiaru zasiłku przy krótkim zatrudnieniu.
Tak, szkolenie dokładnie wyjaśnia, jak zmiany warunków zatrudnienia wpływają na podstawę wymiaru zasiłków.
Tak, uczestnicy poznają warunki nabycia prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, jego wysokość oraz zasady dokumentowania.
Tak, szkolenie obejmuje certyfikat, komplet materiałów, sesję Q&A oraz dostęp do nagrania przez.