Kodeks pracyDZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólneRozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniuArt. 18 3d . KP
Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.
