Art. 26 1 .KP

  1. Pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy.
  2. Przepisu § 1 nie stosuje się:
    1) w przypadku określonym w art. 101 [1] § 1;
    2) jeżeli odrębne przepisy stanowią inaczej.