Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Każdy pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla zatrudnionych pracowników. Obowiązujące przepisy wskazują, że dokument ten jest...
Jedną z obowiązkowych czynności, która musi zostać przeprowadzona na koniec roku jest dokonanie odpisu aktualizującego należności. Jak to zrobić...
Zgodnie z Ustawą o dochodach Jednostek Samorządu Terytorialnego, która jest już opublikowana w Dzienniku Ustaw, jednostki samorządu terytorialnego, t.j. ...
Dyskryminacja w miejscu pracy to prosta droga do konfliktów, zwolnień, gorszej atmosfery, co ma niebagatelny wpływ na morale zespołu....
Jak sama nazwa wskazuje, umowa na zastępstwo zawierana jest z pracownikiem, który zastąpić ma nieobecnego przez dłuższy czas pracownika....
Rozwiązanie umowy o pracę to niezwykle delikatny i stresujący moment zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Bardzo ważne jest,...
Przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy zwykle budzi u przedsiębiorców wiele silnych emocji. Warto jednak pamiętać, że do kontroli PIP...
Specustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw, wchodzi w życie...
W kwietniu 2023 r. nowelizacja przepisów kodeksu pracy wprowadziła pracownikom możliwość korzystania z dwóch nowych rodzajów urlopu: urlopu opiekuńczego...
Projekt nowelizacji o doręczeniach elektronicznych przewiduje, że Ministerstwo Cyfryzacji ma zaproponować, iż wprowadzi okres przejściowy dla e-Doręczeń do 31...
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!