Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Nowość
  • Pakiet wzorów dokumentów

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela po zmianach od 1 września 2025r. - omówienie najważniejszych kwestii oraz wskazanie najczęściej popełnianych błędów - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

    • Ikona dokument Wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela
    • Ikona dokument Informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
    • Ikona dokument Karta oceny pracy nauczyciela
    • Ikona dokument Prośba w sprawie wydania opinii
    • Ikona dokument Zawiadomienie o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela – rada rodziców
    • Ikona dokument Informacja o wyznaczeniu na mentora
    • Ikona dokument Informacja o przydzieleniu mentora
    • Ikona dokument Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji do obserwacji zajęć
    • Ikona dokument Informacja o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela
    • Ikona dokument Zgoda na odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze
    • Ikona dokument Umowa o pracę na czas określony
    • Ikona dokument Wniosek nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego
    • Ikona dokument Zaświadczenie o odbyciu stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
    • Ikona dokument Ocena dorobku zawodowego
    • Ikona dokument Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
    • Ikona dokument Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

    Dla kogo jest to szkolenie

    Szkolenie adresowane do dyrektorów i nauczycieli placówek oświatowych

    Prowadzący

    Justyna Świder

    Justyna Świder

    Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

    Czego się nauczysz?

    Szkolenie kompleksowo zbiera w jednym bloku najistotniejsze zmiany oraz wskazuje najczęściej popełniane błędy dotyczące awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli po zmianach w oświacie.

    Program szkolenia

    1. Wprowadzenie

    • Cele szkolenia: zrozumienie różnic między systemem „starym” i „nowym”.
    • Podstawy prawne: Karta Nauczyciela, przepisy przejściowe, rozporządzenia MEN.

    2. Stara ścieżka awansu

    • Dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie przed zmianami i kończą go na zasadach dotychczasowych- omówienie kategorii podmiotów.
    • Etapy awansu: nauczyciel stażysta → kontraktowy → mianowany → dyplomowany.
    • Kluczowe elementy: długość stażu, rola opiekuna stażu, dokumentacja (plan rozwoju, sprawozdanie), ocena dorobku zawodowego.
    • Procedura uzyskiwania stopnia: komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne, wymagania formalne i terminy.
    • Przepisy przejściowe – do kiedy obowiązuje „stara ścieżka”?

    3. Nowa ścieżka awansu od 1 września 2022

    • Dotyczy nauczycieli rozpoczynających pracę po reformie oraz kontynuujących według nowych zasad- omówienie kategorii podmiotów.
    • Etapy awansu: nauczyciel początkujący → mianowany → dyplomowany.
    • Procedura uzyskiwania stopnia: komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne, wymagania formalne i terminy.
    • Rola procedury oceny pracy (terminy, zasady, kryteria).

    4. Zmiany w awansie zawodowym obowiązujące od 1 września 2025 r.

    • Dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie po 1 września 2025 r. – omówienie kategorii podmiotów.
    • Skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego.
    • Wzmocnienie roli mentora
    • Doprecyzowanie, zasad uzasadniania ocen pracy nauczycieli.
    • Wydłużenie terminu na dokonanie oceny pracy nauczyciela.
    • Określenie terminu na ponowne ustalenie oceny pracy nauczyciela.
    • Doprecyzowanie przepisów dotyczących dokonywania oceny pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy.
    • Zmiana okresu, za jaki jest dokonywana ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.

    5. Porównanie starej i nowej ścieżki

    • Tabela różnic: etapy, czas trwania, dokumentacja, rola dyrektora, ocena pracy/dorobku, komisje i procedury.
    • Kto podlega starej, a kto nowej ścieżce?

    6. Ocena pracy nauczyciela

    • Ocena pracy nauczyciela i dyrektora- omówienie podstaw prawnych.
    • Ocena pracy w awansie zawodowym:
    • Tryby wszczęcia procedury oceny pracy:
    • Terminy w procedurze oceny pracy.
    • Opiniowanie w procedurze oceny pracy.
    • Zakres oceny pracy.
    • Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Tryb oceny punktowej- omówienie.
    • Rola karty oceny pracy.
    • Omówienie trybu odwoławczego.

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
    Serdecznie polecam.

    P. Ewa
    Ikona cytat
    Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie. Wykładowca z dużą wiedzą. Profesjonalny przekaz informacji, Bardzo dobry kontakt ze słuchaczami.” Materiały ze szkolenia rzeczowe i przydatne. Brak problemów technicznych.
    P. Joanna
    Ikona cytat
    Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
    P. Agnieszka
    Ikona cytat

    Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.

    P. Aneta
    Ikona cytat

    Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.

    P. Ewelina
    Ikona cytat

    Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
    Serdecznie polecam.

    P. Ewa
    Ikona cytat

    Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

    P. Marlena
    Ikona cytat

    Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

    P. Iwona

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

    Awans zawodowy nauczyciela - szkolenie online

    Nasze szkolenie online dotyczące awansu zawodowego nauczyciela to kompleksowy program skierowany do osób pragnących rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje w ramach ścieżki awansu zawodowego. Szkolenie obejmuje szczegółowe omówienie procedur awansu nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego. Koncentrujemy się na praktycznych aspektach związanych z dokumentowaniem osiągnięć, przygotowaniem do procedur kwalifikacyjnych oraz doskonaleniem warsztatu pedagogicznego. Uczestnicy uzyskają wiedzę na temat najnowszych zmian w przepisach oraz praktyczne wskazówki dotyczące realizacji wymagań w procesie oceny pracy nauczycieli.

    Dla kogo jest  szkolenie "Awans zawodowy nauczyciela"? 

    Szkolenie awans zawodowy jest skierowane do nauczycieli wszystkich szczebli awansu zawodowego, od kontraktowych po nauczyciela dyplomowanego, którzy pragną doskonalić swoje kompetencje i zdobywać kolejne stopnie awansu. To również doskonała okazja dla dyrektorów placówek oświatowych, którzy chcą uzyskać pełne zrozumienie procedur i wymagań związanych z awansem oraz procesem oceny pracy pedagogicznej. Program pozwala zarówno nauczycielom, jak i kadrze zarządzającej na usystematyzowanie wiedzy i sprawne poruszanie się w zmieniających się przepisach prawnych w oświacie.

    Czego się nauczysz ze szkoleń dla oświaty?

    Podczas szkolenia online dla oświaty uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować dokumentację wymaganą w procesie awansu zawodowego, w tym sporządzanie planów rozwoju i realizacji działań pedagogicznych. Omówimy szczegółowe procedury kwalifikacyjne oraz zasady dokumentowania własnej pracy i osiągnięć w kontekście awansu na nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Przedstawimy najważniejsze zmiany w przepisach, które miały miejsce w 2022 roku, oraz wskażemy, jak unikać najczęściej popełnianych błędów. Program szkoleniowy skupia się na praktycznym doskonaleniu kompetencji pedagogicznych, aby ułatwić rozwój zawodowy oraz spełnienie wymogów formalnych i kwalifikacyjnych w oświacie.