Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 20.11.2024r. godz. 10.00.

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

  • Nowość

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela po reformie raz jeszcze - omówienie najważniejszych kwestii oraz wskazanie najczęściej popełnianych błędów - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 20.11.2024r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenie dostępne przez 24h
  • Ikona dyskusja Sesja QA
  • Ikona dokument Wzory dokumentów

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie adresowane do dyrektorów i nauczycieli placówek oświatowych

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • Ikona dokument Wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela
  • Ikona dokument Informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
  • Ikona dokument Karta oceny pracy nauczyciela
  • Ikona dokument Prośba w sprawie wydania opinii
  • Ikona dokument Zawiadomienie o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela – rada rodziców
  • Ikona dokument Informacja o wyznaczeniu na mentora
  • Ikona dokument Informacja o przydzieleniu mentora
  • Ikona dokument Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji do obserwacji zajęć
  • Ikona dokument Informacja o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela
  • Ikona dokument Zgoda na odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze
  • Ikona dokument Umowa o pracę na czas określony
  • Ikona dokument Wniosek nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego
  • Ikona dokument Zaświadczenie o odbyciu stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
  • Ikona dokument Ocena dorobku zawodowego
  • Ikona dokument Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
  • Ikona dokument Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Prowadzący

Justyna Świder

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

Czego się nauczysz?

Szkolenie kompleksowo zbiera w jednym bloku najistotniejsze zmiany oraz wskazuje najczęściej popełniane błędy dotyczące awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli po zmianach w 2022r. 

Program szkolenia

I. AWANS ZAWODOWY

1. Omówienie podstaw prawnych.

2. Dwa stany prawne do 2027 r. – na co należy uważać?

3. Omówienie przepisów przejściowych zawartych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela i niektórych innych ustaw.

4. Awans na stopień nauczyciela mianowanego według „starej ścieżki”:

  • Etap szkolny awansu (wniosek, opiekun stażu, plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie, ocena dorobku zawodowego)
  • Etap urzędowy awansu (treść wniosku i załączniki, postępowanie komisji egzaminacyjnej)

5. Przygotowanie do zawodu nauczyciela:

  • obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
  • warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
  • zadania dyrektora

6. Nowe dyplomowanie:

  • obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu
  • warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego
  • zadania dyrektora

7. Rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu.

8. Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego nauczyciela

II. OCENA PRACY NAUCZYCIELA

1. Ocena pracy nauczyciela i ocena pracy dyrektora szkoły w prawie i praktyce.

2. Zadania dyrektora jako dokonującego oceny i ocenianego. 

3. Terminy obowiązujące przy ocenie pracy. 

4. Powiązanie oceny pracy z nowym awansem zawodowym nauczycieli. 

5. Kiedy dyrektor placówki oświatowej będzie musiał obligatoryjnie dokonać oceny pracy nauczyciela? 

6. Nowe kryteria oceny uregulowane na poziomie rozporządzenia. 

7. Omówienie kryteriów obowiązkowych i dodatkowych branych pod uwagę przy ocenie nauczycieli.

8. Nowe kryteria oceny pracy dyrektora uregulowane w rozporządzeniu – omówienie.

9. Nowa, procentowa ocena nauczyciela. 

10. Karta oceny pracy – elementy obligatoryjne. 

11. Odwołanie od oceny pracy – terminy, zadania dyrektora, dokumentacja. 

12. Jak dyrektor może odwołać się od oceny? 

13. Wniosek dyrektora szkoły o ponowne ustalenie oceny pracy. 

14. Jak długo ważna jest ocena pracy? 

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat

"Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.
Ikona cytat

"Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.
Ikona cytat

"Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.

    E-doręczenia - nowy obowiązek - szkolenie online

    Uwaga!
    W dniu 23 lipca 2024 roku w Dzienniku Ustaw pojawiło się rozporządzenie Ministra Finansów zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

    Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2024 r., z wyjątkiem § 1 pkt 1 lit. b, lit. c w zakresie nazwy rozdziału i lit. d w zakresie rozdziału 85519, pkt 3 lit. h, j oraz m oraz pkt 4, § 2 i § 3, które wchodzą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

    W 2023 roku zmianie uległy przepisy dotyczące klasyfikacji budżetowej. Dodano nowe podziałki klasyfikacji dotyczące m. in. ochrony przyrody i krajobrazu, wpływów podatkowych, oraz zmieniono nazwy paragrafów

    Zmianie uległy objaśnienia do paragrafów dotyczących opłat jak również dotacji w zakresie wydatków. Zmiany mają również charakter dostosowujący i redakcyjny.

    Szkolenie ma na celu uzupełnienie i uporządkowanie wiedzy uczestników w obszarze dochodów i wydatków jednostek budżetowych po zmianach w 2023 roku, ze szczególnym podkreśleniem aspektów praktycznych.

    Tematyka szkolenia została dobrana tak, by osoby odpowiedzialne za sporządzanie planów i klasyfikację wydatków publicznych znały najnowsze zmiany i interpretacje, za których realizację są odpowiedzialne w sposób pośredni lub bezpośredni.

    Szkolenie potrwa około 3-4 godzin. Po odbytym szkoleniu otrzymasz nagranie dostępne 24h!