Dokumentacja pracownicza i prawo pracy w jednostkach oświaty w 2024 roku - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Dokumentacja pracownicza w oświacie szkolenie dla sektora finansów publicznych

    Celem szkolenia dokumentacja pracownicza w oświacie realizowanego przez naszą firmę jest podniesienie kwalifikacji i kompetencji uczestników w zakresie dokumentacji pracowniczej. Nasi doświadczeni specjaliści skonstruowali program szkolenia tak, aby usystematyzować wiedzę uczestników w omawianym zakresie. W ofercie naszych szkoleń znajdą Państwo m.in. szkolenia dotyczące sprawozdań finansowych w jednostkach oświaty oraz likwidacji majątku trwałego. 

    Dokumentacja pracownicza w oświacie – czego dowiesz się na szkoleniu?

    Celem szkolenia dokumentacja pracownicza w oświacie jest usystematyzowanie wiedzy uczestników. Podczas szkolenia zostaną poruszone m.in. kwestie takie jak nawiązywanie, rozwiązywanie i zmiana stosunków pracy z nauczycielami, urlopy wypoczynkowe nauczycieli, czas pracy i wynagrodzenia nauczycieli. Podczas szkolenia omówione zostaną zagadnienia dotyczące dokumentacji pracowniczej nauczycieli. 

    Program szkolenia został przygotowany tak, aby przekazać uczestnikom maksimum wiedzy merytorycznej, jak i praktycznej, która jest niezbędna w codziennej pracy. 

    Dokumentacja pracownicza w oświacie – kto powinien skorzystać?

    Dokumentacja pracownicza w oświacie to szkolenie, które skierowane jest do pracowników sektora finansów publicznych, osób, które są odpowiedzialne za dokumentację pracowniczą w oświacie oraz osób, które są zainteresowane tematyką dokumentacji pracowniczej i wykorzystują ją w codziennej pracy. 

    Na naszej stronie znajdą Państwo pełną listę szkoleń dla sektora finansów publicznych przygotowanych przez naszych specjalistów. 

     

    Program szkolenia

    1. Zagadnienia ogólne

    • Grupy pracowników w szkole
    • Podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół

    2. Nawiązywanie, rozwiązywanie i zmiana stosunków pracy z nauczycielami 

    • Podstawy prawne nawiązywania stosunków pracy w Karcie Nauczyciela
    • Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne
    • Umowa o pracę na czas określony dla nauczyciela – WZÓR
      • Czy w umowie na czas określony nauczyciela wpisywać podstawę jej zawarcia lub przyczyny uzasadniające jej zawarcie?
    • Zatrudnianie emerytów w szkole
      • od 1.09.2024 r.  nowe zasady zatrudniania nauczycieli, który przeszli na emeryturę, o której mowa w art. 88a ust. 1 KN i prawo do tej emerytury nie uległo zawieszeniu, oraz nie osiągnęli wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251 i 1429)
    • Procedura zmiany warunków pracy i płacy umowy o pracę
    • Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko lub do innej miejscowości – konieczność uzyskania zgody pracownika

    3. Dokumentacja pracownicza nauczycieli – wybrane zagadnienia

    • Dokumenty i oświadczenia wymagane przed nawiązaniem z nauczycielem stosunku pracy
    • UWAGA! Od 15.02.2024 r. nowe obowiązki w zakresie pozyskiwania danych od zatrudnianych nauczycieli; PIP będzie kontrolował i zawiadamiał o naruszeniu policję lub prokuraturę 
    • Kwestionariusze osobowe nauczycieli – zasady prawidłowego przetwarzania danych osobowych
    • Informacja o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela – jak prawidłowo sporządzić
      • Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – WZÓR DLA NAUCZYCIELI
    • Ewidencja czasu pracy dla nauczyciela – czy trzeba ją prowadzić, zakres informacji, forma papierowa lub elektroniczna

    4. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli 

    • Urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły feryjnej – wymiar, kiedy nauczyciel nabywa prawo do urlopu uzupełniającego
    • Urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły nieferyjnej i nauczycieli na stanowiskach kierowniczych – wymiar urlopu, plan urlopów
    • Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nauczyciel kończy sprawowania funkcji kierowniczej
    • Ile godzin urlopu w danym dniu wykorzysta nauczyciel szkoły nieferyjnej – urlop tylko na pensum?

    5. Czas pracy i wynagrodzenia nauczycieli   – wybrane zagadnienia

    • Pięciodniowy tydzień pracy nauczyciela
    • Zasady wyznaczania dni wolnych od pracy
    • Czas pracy nauczycieli w internacie
    • Czy nauczyciel ma prawo do odpoczynków dobowych i tygodniowych – w jakim wymiarze ?
    • Czy święto przepadające w tygodniu obniża wymiar pensum?
    • Zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych w dni, w których nauczyciel przebywa na wycieczce, w dni rekolekcji, w tygodniach, w których występuje święto albo nieobecność usprawiedliwiona – w świetle orzecznictwa sądowego i stanowisk organów
    • Stosowane zasady obliczania wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową i doraźnego zastępstwa
    • Czy obowiązują limity godzin zastępstw doraźnych godzin ponadwymiarowych?
    • Jak prawidłowo ustalić limit godzin ponadwymiarowych przy zniżce pensum?

    6. Czy nauczyciel może dorabiać   

    • Zasada prawa do równoległego zatrudnienia w k.p.
    • Ograniczenia swobody wynikające z ustaw
    • Zakres zastosowania ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne