Podstawa wymiaru zasiłków a nagroda roczna

Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

189 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.

Prowadzący

Dariusz Suchorowski

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]

Czego się nauczysz?

nagrodę za który rok brać do podstawy wymiaru jeśli zasiłek jest w styczniu, a rozliczany jest w lutym
jak uzupełnia się nagrodę roczną,
czy nieobecność z powodu urlopu wychowawczego powoduje konieczność uzupełnienia nagrody rocznej,
w jakich sytuacjach i w jaki sposób wydziela się kwotę nagrody rocznej,
jak postępować przy kilkukrotnych zmianach etatu w zeszłym roku.

Program szkolenia

1. Główne zasady decydujące o przyjęciu nagrody/premii rocznej do podstawy wymiaru i o ich uzupełnianiu.

2. Sposób postępowania w przypadku niewypłacenia nagrody za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku.

3. Kiedy przyjmuje się mniejszą ilość nagrody niż 1/12.

4. Sposób uzupełniania nagrody rocznej.

5. Okoliczności powodujące konieczność wydzielenia części nagrody rocznej

6. Wpływ zmiany etatu na sposób przyjęcia nagrody do podstawy wymiaru zasiłku.

7. Jak krótka przerwa w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy wpływa na sposób przyjęcia nagrody rocznej do podstawy wymiaru zasiłków.

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

P. Iwona

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.

P. Małgorzata