Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 06.05.2025r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Nowość

Podstawa wymiaru zasiłków – kolejne zmiany przepisów i ich interpretacji przez ZUS - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 06.05.2025r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców zarówno będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, jak również pracowników komórki kadrowo-płacowej mniejszego pracodawcy, ponieważ jest on zobowiązany wyliczać wynagrodzenie chorobowe, do którego mają zastosowanie przepisy o podstawie wymiaru zasiłku chorobowym.

Prowadzący

Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]

Czego się nauczysz?

  • z jakiego okresu ustalać podstawę wymiaru zasiłków przy bardzo krótkim okresie ubezpieczenia przed powstaniem prawa do zasiłku,
  • jak ustalać podstawę wymiaru przy nieprzerwanym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy lub u różnych pracodawców, włącznie z tzw. przejęciem pracownika,
  • wpływ podwyżki wynagrodzenia, zmiany stanowiska na podstawę wymiaru zasiłków,
  • które składniki wynagrodzenia stanowią podstawę wymiaru zasiłków i czy zawsze podlegają one uzupełnianiu,
  • jak przyjmować do podstawy wymiaru zasiłków składniki wynagrodzenia kwartalne i roczne,
  • jak postępować gdy składniki wynagrodzenia nie zostały jeszcze wypłacone,
  • wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru zasiłków w zakresie miesięcznego wynagrodzenia oraz składników przysługujących za okresy dłuższe czyli kwartalne czy roczne tzw. DWR i „13”.
  • jak traktować wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek nocny, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej.
  • czy jednorazowa nagroda uznaniowa stanowi podstawę wymiaru zasiłków,
  • jak uzupełnić obniżone wynagrodzenie za dni urlopu udzielonego z powodu siły wyższej,
  •  jaki wpływ na podstawę wymiaru zasiłków mają składniki, do których prawo się skończyło i czy ma znaczenie z jakiego powodu to prawo się skończyło (termin przyznania czy zmiana regulaminu wynagrodzenia)

Program szkolenia

1. Wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, z uwzględnieniem okoliczności umożliwiających wypłatę wyższej stawki zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego.

2. Okres z jakiego należy ustalać podstawę wymiaru zasiłków

  • podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru,
  • sposób postępowania przy krótszym okresie ubezpieczenia, w tym przypadku powstania niezdolności w pierwszym miesiącu ubezpieczenia,
  • właściwa interpretacja sformułowania „pełne miesiące”
  • zasady postepowania przy nieobecnościach pracownika w miesiącach służących do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków,

3. Zasady uzupełniania wynagrodzenia miesięcznego w zależności od jego rodzaju – stałe czy zmienne.

4. Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe, które należy lub nie wolno wliczać do podstawy wymiaru zasiłków:

  • sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
  • sposób postępowania przy braku jednoznacznego zapisu w przepisach o wynagrodzenie.

5. Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych:

  • sposób pomniejszania składnika decydujący o możliwości uzupełnieniu wynagrodzenia
  • wpływ braku jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu na prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia.

6. Zasady uzupełniania obniżonego wynagrodzenia za dni urlopu z powodu siły wyższej – kolejny trzeci komunikat ZUS z 19 września 2024r.

7. Dodatek motywacyjny, w tym dodatek przyznany na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.

8. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne:

  • zasady przyjmowania do podstawy wymiaru zasiłków,
  • zasady uzupełniania tych składników,
  • sposób postępowania przy braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok,
  • sposób postepowania przy wypłacie zaliczkowej za ostatni kwartał lub rok,

9. Przeliczanie podstawy wymiaru zasiłku w przypadku tzw. utraconego składnika wynagrodzenia, czyli składnika przyznanego na ściśle określony czas.

10. Zmienione stanowisko ZUS w przypadku przychodu z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem, który nie należy już uważać, że jest przychodem utraconym.

11. Sposób postępowania w przypadku zmiany wynagrodzenia w okresie służącym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz w przypadku zamiany wymiaru czasu pracy.

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie. Katarzyna Komorowska
Ikona cytat Świetne wykłady, rewelacyjni prowadzący. Tematy które zdawały się trudne, wykładowcy potrafią analitycznie wyłożyć. Opłaca się słychać nawet banalnych tematów, gdyż nawet nimi prowadzący potrafią zachęcić do utrwalenia wiedzy. Najlepsze są dostępności nagrania gdyż nie mogę słuchac w godzinach pracy. Serdecznie dziękuję za to że jesteście. Beata Kwiecińska

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    NIP (wymagane)

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.

    Zmiany w interpretacji przepisów dotyczących podstawy wymiaru zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) mogą być trudne do zrozumienia i wdrożenia. Nowe wytyczne, które wprowadzane są regularnie, wymagają od pracodawców i księgowych bieżącej wiedzy i umiejętności. Nasze szkolenia online koncentrują się na najnowszych interpretacjach ZUS, zapewniając uczestnikom aktualne informacje i praktyczne umiejętności niezbędne do prawidłowego ustalania podstawy wymiaru zasiłków. Dzięki naszym szkoleniom unikniesz błędów i zapewnisz sobie spokój w codziennej pracy.

    Do kogo jest skierowane szkolenie?

    Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców zarówno będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, jak również pracowników komórki kadrowo-płacowej mniejszego pracodawcy, ponieważ jest on zobowiązany wyliczać wynagrodzenie chorobowe, do którego mają zastosowanie przepisy o podstawie wymiaru zasiłku chorobowym.

    Kwestie kluczowe dla odbiorców szkolenia. Jakie problemy pomoże rozwiązać szkolenie?

    • z jakiego okresu ustalać podstawę wymiaru zasiłków przy bardzo krótkim okresie ubezpieczenia przed powstaniem prawa do zasiłku,
    • jak ustalać podstawę wymiaru przy nieprzerwanym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy lub u różnych pracodawców, włącznie z tzw. przejęciem pracownika,
    • wpływ podwyżki wynagrodzenia, zmiany stanowiska na podstawę wymiaru zasiłków,
    • które składniki wynagrodzenia stanowią podstawę wymiaru zasiłków i czy zawsze podlegają one uzupełnianiu,
    • jak przyjmować do podstawy wymiaru zasiłków składniki wynagrodzenia kwartalne i roczne,
    • jak postępować gdy składniki wynagrodzenia nie zostały jeszcze wypłacone,
    • wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru zasiłków w zakresie miesięcznego wynagrodzenia oraz składników przysługujących za okresy dłuższe czyli kwartalne czy roczne tzw. DWR i „13”.
    • jak traktować wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek nocny, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej.
    • czy jednorazowa nagroda uznaniowa stanowi podstawę wymiaru zasiłków,
    • jak uzupełnić obniżone wynagrodzenie za dni urlopu udzielonego z powodu siły wyższej,
    • jaki wpływ na podstawę wymiaru zasiłków mają składniki, do których prawo się skończyło i czy ma znaczenie z jakiego powodu to prawo się skończyło (termin przyznania czy zmiana regulaminu wynagrodzenia)

    Skorzystaj z oferty naszego centrum szkoleń

    Nasze centrum szkoleń oferuje kompleksowe programy edukacyjne, które dostosowane są do potrzeb zarówno małych firm, jak i dużych przedsiębiorstw oraz ich działów kadr i płac. Dzięki doświadczeniu naszych ekspertów oraz interaktywnym metodom nauczania, zapewniamy efektywne i angażujące szkolenia, które realnie zwiększają kompetencje zawodowe uczestników.

    Skorzystaj z naszej oferty i przekonaj się, jak łatwo i skutecznie można przyswoić wiedzę na temat ustalania podstawy wymiaru zasiłków. Inwestycja w szkolenie to inwestycja w bezpieczeństwo i prawidłowość rozliczeń w Twojej firmie.

    Szkolenia zasiłki online – dlaczego warto?

    Szkolenia online to wygodne i efektywne rozwiązanie, które pozwala na zdobywanie wiedzy bez konieczności opuszczania biura czy domu. Nasze szkolenia z zakresu zasiłków mają na celu podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie rozliczania różnego rodzaju zasiłków pracowniczych. Oferujemy dostęp do aktualnych materiałów szkoleniowych, interaktywnych ćwiczeń oraz konsultacji z ekspertami.

    Wybierając nasze szkolenia z zakresu ustalania podstawy wymiaru zasiłków, zyskujesz pewność, że Twoja wiedza będzie zgodna z najnowszymi przepisami ZUS dotyczącymi ustalania okresu zasiłkowego. To oszczędność czasu i pieniędzy, a także gwarancja poprawności rozliczeń.

    Wypełnij formularz i zapisz się na szkolenie!

    Adresaci naszego szkolenia do przede wszystkim – kierownicy, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.