Jak przygotować raport o stanie zapewnienia dostępności krok po kroku – obowiązek do 31 marca 2025r. - szkolenie online

1. Jak przygotować się do sporządzenia raportu dostępności w 2025 r.

• przykładowe raporty dostępności
• przykładowe propozycje zmian w dostępności
• uzupełnianie raportu dostępności w 2025 roku

2. Wyzwania jakie stoją przed koordynatorami dostępności  

3. Uwzględnianie osób ze szczególnymi potrzebami w zamówieniach publicznych  

• wymogi jakie winne być uwzględnione w zakresie potrzeb osób z ograniczeniem dostępności w siwz
• uwarunkowania zawierania właściwych zapisów w umowach na dostarczenie usług lub dóbr materialnych,
• zamówienia publiczne w zakresie zapewniania dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz  informacyjno – komunikacyjnej

4. W jaki sposób mam zapewniać dostępność w małej jednostce?

5. Planowanie i wdrażanie działań na rzecz poprawienia dostępności

• podstawowe pojęcia dot. : barier, dostępności, osoby ze szczególnymi potrzebami, – projektowanie oraz usprawniania dla właściwego przeprowadzenia audytu.
• zakres audytu organizacji,
• standaryzacja procesów audytowych i kontrolnych dla kilku jednostek lub podmiotów
• przykłady różnych rozwiązań – wdrożone plany
• dobre praktyki,
• raport z audytu architektonicznego – warsztaty – jak przeprowadzić taki audyt w swojej jednostce

6. Rola koordynatora ds. dostępności

• ustanowienie koordynatora w organizacjach – powoływanie, odwoływanie oraz uruchamianie procedur w tym zakresie,
• status, charakterystyka i wymagane umiejętności koordynatora ds. dostępności,
• zadania koordynatora lub zespołu ds. dostępności
• analiza planów i przygotowanie planów na przyszłość
• współuczestniczenie w tworzeniu planów działania
• systemy monitorowania już wprowadzanych działań i cykliczne aktualizowanie planów

7. Obowiązki instytucji publicznych – wymagania jakie muszą być realizowane z zakresu dostępności:

• architektonicznej – pomieszczenia pracy, ciągi komunikacyjne, sale,
• cyfrowej – strona www., dane na BIP, komunikatory społecznościowe
• informacyjno – komunikacyjnej – organizacja działań mających na celu efektywną i skuteczną pomoc osobom z ograniczoną dostępnością
• dostęp alternatywny – jak organizować i zapewniać

8. Możliwość złożenia skargi na brak zapewnienia dostępności

• wzór wniosku o zapewnienie dostępności
• składanie wniosku o zapewnienie dostępności alternatywnej
• procedura rozpatrywania złożonych wniosków o zapewnienie dostępności
• skarga na brak zapewnienia dostępności i postępowanie prowadzone przez Prezesa PFRON
• podmioty uprawnione do złożenia skargi

9. Kary za brak zapewnienia dostępności