Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku - wypełnianie dokumentacji przez pracodawcę krok po kroku - szkolenie online

  • Gorący temat

Terminy szkolenia:

  • 08.10.2024r. godz. 10.00.

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wielu pracodawców w swoich jednostkach i firmach zatrudnia osoby przybywające z zagranicy, niestety nie wiele wie o warunkach zatrudnienia. Osoby z zagranicy szukające ofert pracy mogą wręcz w nich przebierać, jednak pracodawcy muszą wiedzieć, jakie są procedury legalizacji pracy cudzoziemców. Szkolenie online, dotyczące zezwolenia na pracę cudzoziemca w 2024 roku, szczegółowo omówi procedurę legalnego zatrudniania obcokrajowców.

Jakie są obowiązki pracodawcy, aby uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca? – kompleksowe szkolenia Centrum Verte

Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE jak i wewnątrz Unii Europejskiej wiąże z zachowaniem wszelkich czynności prawnych, których brak może skutkować problemami ze strony inspekcji pracy. Jak dokonać legalizacji pracy cudzoziemca? Jakie są zasady zatrudniania cudzoziemców w 2024 roku? Czy można dokonać rejestracji przez internet? Wszystkie podstawy zatrudnienia cudzoziemca wyjaśniamy w naszych szkoleniach online.

Szkolenie online z zatrudniania cudzoziemców w 2024 roku

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców zarówno na podstawie oświadczeń jak i zezwoleń na pracę.

Na szkoleniu będą poruszone także tematy dotyczące najnowszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 r. – zmiana ustaw oraz najnowszych rozwiązań w zakresie zatrudniania osób ze statusem uchodźcy, np. zatrudniania obywateli Ukrainy z uwzględnieniem nowelizacji ustawy. Na szkoleniu poruszana będzie także tematyka dotycząca zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 roku. Szkolenie zostało przygotowane jako praktyczny poradnik, jakie prace związane z zatrudnianiem cudzoziemców należy wykonać. Jest ono przeznaczone dla osób początkujących, jak i specjalistów w tym zakresie. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk pomagających w podjęciu pracy przez cudzoziemca wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy.

Zapisz się również na nasze szkolenia dla firm lub szkolenia z kadr i płac np. z czasu pracy.

Sprawdź, czego się dowiesz ze szkolenia - Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku

Program szkolenia

1. Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy – możliwości i ograniczenia – status:

  • zmiany do ustawy w 2023 r.
  • kogo możemy zatrudniać
  • powiadamianie o zatrudnieniu kierowane do Powiatowego Urzędu Pracy
  • ograniczony status do 4.03.2024 r.
  • likwidacja przywilejów nadanych w związku z covid-19 w zakresie przedłużenia prawa pobytu oraz prawa doświadczenia pracy.

2. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:

  • zmiany w procedurze w zakresie uproszczenia zapewnienia legalnego pobytu i/lub pracy
  • wydłużenie okresu obowiązywania oświadczeń do 24 miesięcy
  • wprowadzenie „gwarantowanego wynagrodzenia” dla cudzoziemca
  • określenie terminów rozpatrywania wniosków o pobyt stały i dla rezydentów UE
  • wydłużenie okresu na zgłaszanie podjęcia zatrudnienia przez cudzoziemca do Urzędu Pracy

3. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:

  • osoby/pracownicy zwolnieni z obowiązku posiadania jakiegokolwiek tytułu prawnego zezwalającego na wykonywanie pracy
  • kategorie pracowników od których jest wymagane zezwolenie na pracę
  • pracownicy wykonujące pracę na oświadczeniu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy na terenie RP

4. Regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce:

  • regulacje prawne zatrudniania obcokrajowców na terytorium RP na przestrzeni ostatniej dekady
  • swoboda przepływu pracowników
  • procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu
  • zezwolenia na zatrudnienie
  • dokumentacja
  • definicji wykonywania pracy przez cudzoziemca
  • wynagrodzenia cudzoziemców
  • umowy cywilnoprawne/umowy o pracę cudzoziemców

5. Zgłaszanie pracy cudzoziemca:

  • w formie powiadomienia do Powiatowego Urzędu Pracy – uzupełnianie danych – procedura powiadamiania
  • na podstawie oświadczenia zgłaszanego do Powiatowego Urzędu Pracy  – wypełnianie druku
  • na podstawie zezwolenia na pracę kierowanego do Urzędu Wojewódzkiego – wypełnianie druku
  • na podstawie zezwolenia jednolitego na pobyt i pracę kierowanego do Urzędu Wojewódzkiego – wypełnianie druku

6. Wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców.

7. Kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom.

Dołącz do szkolenia online

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher


    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.


    Zgody