Wynagrodzenia pracowników w samorządowych w 2024 roku. Poprawny regulamin wynagradzania - szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia dla sektora finansów publicznychKadry i płaceWynagrodzenia pracowników w samorządowych w 2024 roku. Poprawny regulamin wynagradzania - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024r. - kluczowe kwestie

    Na szkoleniu omówione zostana kluczowe kwestie dotyczące wyliczania wynagrodzeń pracowników samorządowych w 2024r. Poruszymy kwestie, które budzą wątpliwości w tym zakresie, odpowiemy min. na taie pytania jak: w jaki sposób zgodnie ze stanowiskiem PIP wyliczać wynagrodzenia pracowników samorządowych za pracę w niedziele i święta, jak uniknąć błędów podczas wyliczania wynagrodzeń za pracę ponad wymiar.

    Szkolenie wynagrodzania pracowników 2024r. - kto może skorzystać ze szkolenia?

    Szkolenie dedykowane jest dla:

    • jednostek samorządu terytorialnego
    • pracowników prowadzących sprawy kadrowo-płacowe
    • innych osób zainteresowanym tematem  (społeczni inspektorzy pracy, związki zawodowe)

     

    Program szkolenia

    1. Składniki wynagrodzenia za pracę pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę  

    • Stanowiska pracowników samorządowych od 1.07.2023 r.
    • Czy regulamin wynagradzania może wprowadzać inne stanowiska, niż określone w rozporządzeniu?
    • Wynagrodzenia zasadnicze pracownika zatrudnionego w pełnym i w niepełnym wymiarze – zasady ustalania
    • Dodatek za wieloletnią pracę – jak ustalić w razie pracy w dwóch jednostkach
    • Czy nadal obowiązuje podstawowe i dodatkowe miejsce pracy ?
    • Praca w godzinach nadliczbowych – zasady rekompensaty, zasady naliczania wynagrodzeń, obliczanie stawki godzinowej, stanowiska PIP
    • Zapisy w umowie o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze – stanowisko PIP
    • Wynagrodzenie za pracę ponad wymiar – zasady rekompensaty, częste błędy
    • Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta – stanowisko PIP
    • Wynagrodzenie za pracę w szóstym dniu tygodnia wolnym od pracy – zasady rekompensaty
    • Pracownicy na stanowiskach kierowniczych w szkole, a wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
    • Termin wypłaty wynagrodzeń

    2. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych  

    • Procedura wprowadzenia regulaminu wynagradzania
    • Zasady uzgadniania regulaminu wynagradzania ze związkami
    • Regulacje konieczne i fakultatywne regulaminu
    • Wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach w regulaminie
    • Poziom wynagrodzenia zasadniczego – czy regulamin musi określać minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
    • Dodatek specjalny  w regulaminie
    • Wynagrodzenie prowizyjne
    • Premie i nagrody w regulaminie
    • Czy w regulaminie można regulować nagrody jubileuszowe i dodatki stażowe?
    • Czy pracodawca może przyznać stawkę wynagrodzenia zasadniczego powyżej maksymalnej kategorii zaszeregowania?
    • NOWOŚĆ – zmiany wysokości wynagrodzenia zasadniczego od 1.07.2024 r. – jakie obowiązki pracodawcy, czy należy zmieniać regulamin wynagradzania ?

    3. Dokumentacja dotycząca wynagrodzeń

    • Listy wypłacanego wynagrodzenia za pracę – czy listy płac trzeba drukować, forma przechowywania dokumentacji pracowniczej
    • Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – gdzie przechowujemy
    • Dokumentacja dotycząca wypłacanego ekwiwalentu za pranie i konserwację odzieży roboczej, ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego – jak prowadzić
    Prowadzący
    Katarzyna Tincel

    Katarzyna Tincel

    Ukończyła kierunek prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Jest wieloletnim pracownikiem państwowej instytucji kontrolnej. Posiada duże doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli prawa pracy firm różnych branż, w tym w jednostkach sfery budżetowej, w stosowaniu prawa pracy w praktyce, przygotowywaniu analiz i opinii prawnych z zakresu prawa pracy, w wydawaniu decyzji administracyjnych. Wielokrotnie współpracowała z jednostkami administracji państwowej i samorządowej, […]

    Kadrowe środy

    Cykl bezpłatnych webinarów dla działów kadr i płac w każdą środę o godz. 9.00.