Szkolenie zamknięte

Program Szkolenia

1. Nowe zmiany w prawie dot. zatrudniania cudzoziemców

• nowe stawki opłat od 1 grudnia 2026 r.
• nowe możliwości wykonywania pracy bez zezwoleń – nowe rozporządzenie od 1 grudnia 2025 r,
• dalsze zmiany od 1 grudnia 2025 roku.
• likwidacja wymogów dotyczących testu rynku pracy – zezwolenia na pracę bez konieczności zapewniana informacji od starosty.
• wprowadzenie nowych wymogów potrzebnych do uzyskiwania zezwoleń na pracę.
• wskazanie nowych reguł zatrudniania cudzoziemców oraz wymierzania kar pracodawcom.
•  digitalizacja postępowań i procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy oraz przyspieszenie możliwości przekazywania danych organom kontrolnym.
• centra informacyjne dla cudzoziemców oraz wprowadzenie działań integracyjnych
• wyższe kary za nieprawidłowości
• wspólne kontrole PIP i Straży Granicznej

2. Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy – możliwości i ograniczenia – status

• kogo możemy zatrudniać
• zgłaszanie zatrudnienia do Powiatowego Urzędu Pracy
• ograniczony status do 4 marca 2026 r.

3. Prowadzenie dokumentacji wg nowych zasad określonych w nowej ustawie

• gromadzenie i przetwarzanie dokumentacji
• konieczność przedstawiania umów zrozumiałych dla cudzoziemców,
• obowiązek przesyłania umów z cudzoziemcami do urzędów,

4. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP

• osoby/pracownicy zwolnieni z obowiązku posiadania jakiegokolwiek tytułu prawnego zezwalającego na wykonywanie pracy
• kategorie pracowników od których jest wymagane zezwolenie na pracę
• pracownicy wykonujące pracę na oświadczeniu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy na terenie RP

5. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczeń

• wydłużenie okresu obowiązywania oświadczeń do 24 miesięcy
•  wprowadzenie „gwarantowanego wynagrodzenia” dla cudzoziemca
• skrócenie okresu na zgłaszanie podjęcia zatrudnienia przez cudzoziemca do Urzędu Pracy

6. Indywidualne konta w systemie teleinformatycznym

• kto może założyć i korzystać z tego konta
• zakres zastosowania indywidualnych kont  dla organizacji

7. Regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce

• regulacje prawne zatrudniania obcokrajowców na terytorium RP na przestrzeni ostatniej dekady
• swoboda przepływu pracowników
• procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu
• zezwolenia na zatrudnienie
• dokumentacja definicji wykonywania pracy przez cudzoziemca
• wynagrodzenia cudzoziemców
• umowy cywilnoprawne/umowy o pracę cudzoziemców

8. Zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemca

9. Delegowanie pracownika do Polski i z Polski

10. Wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców

11. Nowe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom i inne zmiany wprowadzone nową ustawą