Jawność wynagrodzeń - jakie zmiany oznacza dla pracodawców i pracowników?

Jakie obowiązki wprowadza dyrektywa o jawności wynagrodzeń? Pani Kalina Kaczmarek wyjaśnia, co zmieni się dla pracodawców i pracowników, jakie informacje o wynagrodzeniach trzeba będzie ujawniać i czy trzeba przygotować nowe procedury wewnętrzne.

Zajmujesz się kadrami i płacami i chcesz być na bieżąco z przepisami, ZUS-em, dokumentacją i obowiązkami pracodawcy? 
Na naszym kanale YouTube znajdziesz praktyczne wideo-poradniki, najczęstsze pytania z działów kadr oraz omówienie zmian w prawie pracy i orzecznictwie.

• Zasubskrybuj, żeby nie przegapić nowych nagrań - to darmowa, rzetelna wiedza, która pomoże Ci uniknąć błędów, kontroli i niepewności.
  Sprawdź, co już czeka na Ciebie na kanale!

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Dowiedz się więcej