Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Nowość
  • Ostatnie miejsca

Ruch kadrowy w oświacie - zadania dyrektora w związku z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem się do nowego roku szkolnego - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Justyna Świder

    Justyna Świder

    Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

    Program szkolenia

    1. Kryteria stosowane w razie konieczności zwolnienia nauczyciela- jak je skonstruować.

    2. Planowanie arkusza organizacji szkoły/przedszkola/placówki na rok szkolny 2024/2025

    3. Rola związków zawodowych.

    4. Majowy „ruch kadrowy”:

    • Postępowanie w przypadku konieczności obniżenia wymiaru etatu nauczyciela
    • Zmiana treści umowy o pracę
    • Porozumienie zmieniające warunki pracy
    • Wypowiedzenie warunków zatrudnienia
    • Odrzucenie proponowanych warunków zatrudnienia i jego skutki
    • Odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym
    • Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
    • Przeniesienie na inne stanowisko nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania
    • Uzupełnianie etatu w innej szkole lub szkołach.

    5. Jak prawidłowo rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę- omówienie problemu od wypowiedzenia do świadectwa pracy:

    • Współdziałanie ze związkiem zawodowym,
    • Forma wypowiedzenia,
    • Określanie przyczyny wypowiedzenia.
    • Doręczenie wypowiedzenia ,
    • Skrócenie okresu wypowiedzenia i jego skutki,
    • Świadectwo pracy- omówienie nowego wzoru.

    6. Uprawnienia wynikające z rozwiązania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych

    • Odprawa pieniężna.
    • Stan nieczynny.

    7. Odpowiedzi na pytania uczestników.

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    "Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

    Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.
    Ikona cytat

    "Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

    Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.
    Ikona cytat

    "Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

    Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę