Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 9.04.2026r. 16.04.2026r. 23.04.2026r. 30.04.2026r. godz. 10.00
  • Ikona kalendarz 12.10.2026r. 26.10.2026r. 2.11.2026r. 09.11.2026r. godz. 10.00
  • Ikona kalendarz 25.11.2026r. 2.12.2026r. 10.12.2026r. 18.12.2026r. godz. 10.00

Cena szkolenia: 1699 zł / os. + VAT

  • Możliwość dofinansowania
  • Nowość
  • Pakiet wzorów dokumentów

Profesjonalny księgowy w JST i jednostkach podległych - kurs 4-dniowy - kurs online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 16 godzin

  • Ikona kalendarz 9.04.2026r. 16.04.2026r. 23.04.2026r. 30.04.2026r. godz. 10.00
  • Ikona kalendarz 12.10.2026r. 26.10.2026r. 2.11.2026r. 09.11.2026r. godz. 10.00
  • Ikona kalendarz 25.11.2026r. 2.12.2026r. 10.12.2026r. 18.12.2026r. godz. 10.00

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA
  • Ikona dokument Wzory dokumentów

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

1699 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • Ikona dokument zarządzenie w sprawie wprowadzenie polityki rachunkowości w jednostce
  • Ikona dokument zarządzenie w sprawie wprowadzenia instrukcji inwentaryzacyjnej

Prowadzący

Magdalena Grotkiewicz

Magdalena Grotkiewicz

Absolwentka Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych w zakresie: rachunkowości, prawa Unii Europejskiej i prawa pracy; autorka publikacji z dziedziny finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, szkoleniowiec, redaktor naczelna dwutygodnika "Rachunkowość Budżetowa".

Profesjonalny księgowy w JST i jednostkach podległych - kurs 4-dniowy - kurs online

Program szkolenia

DZIEŃ I Podstawowe zasady rachunkowości, czym są księgi rachunkowe i dowody księgowe, podstawowe zasady dotyczące odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

1. Podstawowe zasady rachunkowości budżetowej

  • podstawy prawne – ustawy, rozporządzenie, dokumenty wewnętrzne;
  • definicje podstawowych pojęć z zakresu finansów publicznych;
  • polityka rachunkowości – zasady tworzenia z uwzględnieniem specyfiki jednostek;
  • księgi rachunkowe i dowody księgowe – dokumenty zewnętrzne i wewnętrzne,
  • jak zweryfikować poprawność faktury

2. Podstawowe pojęcia z zakresu JST oraz jednostek podległych

  • dochody,
  • wydatki,
  • przychody i rozchody,
  • tworzenie planów budżetowych,
  • zmiana planów budżetowych
  • koszty
  • zaangażowanie wydatków

3. Księgi rachunkowe i dowody księgowe

  • czym są dowody księgowe
  • rodzaje dowodów księgowych
  • obowiązek dekretowania dokumentów
    • ręczny,
    • elektroniczny,
    • dokumenty zewnętrzne i wewnętrzne,
  • jak zweryfikować poprawność faktury
  • podstawowe zapisy instrukcji obiegu dokumentów w jednostce

4. Dyscyplina finansów publicznych

  • zakres podmiotowy i przedmiotowy odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • jak prawidłowo powierzyć obowiązki pracownikowi
  • jak wybronić się od odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • kary

DZIEŃ II Rachunkowość jednostki budżetowej

1. Pojęcie konta księgowego i jego funkcjonowanie

  • zasady zapisów księgowych
  • zasady tworzenia analityki do poszczególnych kont księgowych
  • szczególne obowiązki jednostek sektora finansów publicznych dot. planów kont wynikające z odrębnych dla tych jednostek aktów prawnych m.in. rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Rachunkowość jednostki budżetowej

  • korespondencja kont jednostek budżetowych w układzie planu kont
    • majątek trwały
    • środki pieniężne
    • rozrachunki
    • materiały i towary
    • koszty według rodzajów
    • koszty według typów działalności
    • produkty
    • przychody i koszty ich uzyskania
    • fundusze
    • rezerwy
    • wynik finansowy

3. Klasyfikacja budżetowa

  • podstawa prawna
  • klasyfikacja paragrafów dochodów i wydatków
  • najczęściej pojawiające się nieprawidłowości w zakresie m.in.  – § 419, § 421, § 422, § 424, § 427, § 430, § 605

DZIEŃ III Środki trwałe – definicja, zasady wyceny, gospodarowania i likwidacji, inwentaryzacja

1. Środki trwałe

  • definicja
  • ustalenie wartości
  • wycena
  • zasady gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
    • odpowiedzialność materialna
    • ochrona środków trwałych
    • ubezpieczenie
    • odpowiedzialność za zniszczenie mienia przez pracowników i osoby trzecie

2. Zaprzestanie ujmowania środka trwałego

  • sprzedaż
  • nieodpłatne przekazanie
  • stwierdzenie niedoboru
  • likwidacja środków trwałych
  • zaniechane inwestycje

3. Inwentaryzacja w JST

  • cele inwentaryzacji
  • zakres odpowiedzialności kierownika jednostki
  • częstotliwość i metody przeprowadzania inwentaryzacji
  • kto może a kto nie powinien być członkiem komisji inwentaryzacyjnej
  • spis z natury
  • potwierdzenie salda
  • weryfikacja – którą metodę wybrać

DZIEŃ IV Instrukcje  i procedury w JST i jednostkach podległych – zasady tworzenia, najważniejsze zapisy

1. Rola instrukcji i procedur w jednostkach sektora finansów publicznych

  • znaczenie instrukcji i procedur w JST
    • omówienie roli instrukcji i procedur jako narzędzi zapewniających prawidłowe, zgodne z prawem i efektywne funkcjonowanie jednostki,
    • podstawy prawne obowiązku posiadania procedur
  • wskazanie najważniejszych aktów prawnych
    • ustawa o finansach publicznych
    • ustawa o rachunkowości
    • standardy kontroli zarządczej

2. Rodzaje instrukcji i procedur funkcjonujących w JST

  • instrukcje finansowo-księgowe
    • polityka rachunkowości
    • instrukcja obiegu i kontroli dokumentów
    • instrukcja kasowa
  • procedury związane z gospodarką finansową
    • procedury wydatkowania środków publicznych
    • zaciągania zobowiązań
    • realizacji dochodów
  • procedury organizacyjne i administracyjne
    • regulaminy wewnętrzne
    • procedury archiwizacji dokumentów
    • obiegu informacji

3. Zasady tworzenia instrukcji i procedur

  • określenie celu i zakresu dokumentu
    • dostosowanie instrukcji i procedur do specyfiki jednostki oraz jej zadań
  • jasność i jednoznaczność zapisów
    • stosowanie prostego języka
    • unikanie niejednoznacznych sformułowań
  • spójność z obowiązującymi przepisami prawa
    • konieczność aktualizacji dokumentów w przypadku zmian legislacyjnych

4. Udział pracowników w procesie tworzenia procedur

  • znaczenie konsultacji i praktycznego podejścia

5. Wdrażanie instrukcji i procedur w JST i jednostkach podległych

  • zatwierdzanie i ogłaszanie dokumentów
    • tryb wprowadzania instrukcji i procedur do stosowania
  • szkolenie pracowników
    • obowiązek zapoznania pracowników z nowymi i zmienionymi procedurami
  • monitorowanie stosowania procedur
    • bieżąca kontrola przestrzegania zapisów
  • reakcja na nieprawidłowości
    • działania korygujące i odpowiedzialność służbowa

6. Aktualizacja i doskonalenie instrukcji oraz procedur

  • przegląd okresowy dokumentów
    • częstotliwość i zakres weryfikacji
  • zmiany wynikające z kontroli i audytów
    • wykorzystanie wniosków pokontrolnych
  • dostosowanie procedur do zmian organizacyjnych
    • reorganizacja
    • nowe zadania jednostki
  • dokumentowanie zmian
    • aneksy
    • wersjonowanie
    • archiwizacja poprzednich wersji

Opinie klientów

Ikona cytat

Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.

P. Ewa
Ikona cytat
Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
P. Agnieszka
Ikona cytat

Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.

P. Aneta
Ikona cytat

Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.

P. Ewelina
Ikona cytat

Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.

P. Magdalena
Ikona cytat

Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.

P. Magdalena
Ikona cytat

Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.

P. Ewa
Ikona cytat

Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

P. Marlena
Ikona cytat

Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

P. Iwona
Ikona cytat

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.

P. Małgorzata

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Nabywca

    NIP (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    NIP odbiorcy (opcjonalne)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.