Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Szkolenie trwające 1,5h

Świadectwa pracy 2025 – zasady wydawania i wypełniania świadectw pracy po zmianach, nowy wzór – szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    189 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Kalina Kaczmarek

    Kalina Kaczmarek

    Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

    Program szkolenia

    1. Świadectwo pracy – czy nadal nas obowiązuje termin 7 dni

    2. Przesłanki, jakie musi spełnić pracodawca przy wydawaniu świadectwa pracy. Kto musi wydać świadectwo pracy w ostatnim dniu stosunku pracy pracownika, a kto w terminie 7 dni

    3. Kiedy pracodawca jest zobowiązany wydać świadectwo pracy na wniosek pracownika

    4. Wydanie świadectwa pracy a brak kontaktu z pracownikiem i co dalej

    5. Jakie ma obowiązki pracodawca przy braku możliwości kontaktu z pracownikiem w celu wydania świadectwa pracy

    6. Jakie konsekwencje niewydania świadectwa pracy w terminie – a stanowisko PP

    7. W jakiej formie pracownik składa wniosek o wydanie świadectwa pracy: papierowej czy elektronicznej

    8. Terminy odwołania pracownika od treści świadectwa pracy po ustaniu umowy o pracę

    9. Jak zapisać w treści świadectwa pracy ilość wykorzystanego urlopu wypoczynkowego

    10. Czy w świadectwie podajemy urlop wykorzystany w naturze i wypłacony ekwiwalent

    11. Czy w treści świadectwa pracy wpisujemy informację o urlopie zaległym

    12. Czy pracodawca może zamieścić w treści świadectwa pracy informacje uzupełniające – na wniosek pracownika.

    13. Świadectwa pracy a śmierć pracownika

    14. W której części akt osobowych przechowujemy świadectwo pracy

    15. Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia kopie czy oryginał

    16. W której części akt osobowych przechowujemy świadectwa pracy potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia

    17. Czy zmiany w kodeksie pracy dotyczą również wydawania świadectw pracy

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

    P. Iwona
    Ikona cytat

    Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
    Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
    Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.

    P. Małgorzata

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę