Najbliższy termin
12.06.2025r. godz. 10.00. Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT
Terminy szkolenia:
Czas trwania:
3-4 godziny
12.06.2025r. godz. 10.00. W ramach szkolenia otrzymujesz:
Certyfikat
Materiały
Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
Sesja QA
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Dla kogo jest to szkolenie
Prowadzący
Wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej na kierunkach kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi, bezpieczeństwo i higiena pracy. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa pracy w podmiotach różnych branż, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad […]
Czego się nauczysz?
Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej na kierunkach kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi, bezpieczeństwo i higiena pracy. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa pracy w podmiotach różnych branż, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad […]
Dodatkowe informacje
Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.
Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.
Na szkoleniu omówione zostana kluczowe kwestie dotyczące wyliczania wynagrodzeń pracowników samorządowych w 2025r. Poruszymy kwestie, które budzą wątpliwości w tym zakresie, odpowiemy min. na takie pytania jak: w jaki sposób zgodnie ze stanowiskiem PIP wyliczać wynagrodzenia pracowników samorządowych za pracę w niedziele i święta, jak uniknąć błędów podczas wyliczania wynagrodzeń za pracę ponad wymiar.
Szkolenie dedykowane jest dla:
Czy wiesz, jak prawidłowo zaszeregować pracownika zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem? Jakie są minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia zasadniczego i dodatków? Nasze szkolenie pomoże Ci sprawdzić, czy Twój regulamin wynagradzania jest zgodny z prawem pracy. Otrzymasz niezbędną wiedzę o stawkach płac, dodatkach oraz dokumentacji wynagrodzeń. Niezależnie od tego, czy jesteś kierownikiem, specjalistą ds. kadr – to szkolenie pozwoli Ci uniknąć błędów i skutecznie zarządzać polityką wynagrodzeń.
Przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę w sektorze samorządowym wymagają nie tylko znajomości rozporządzeń, ale także umiejętności ich praktycznego stosowania. W trakcie szkolenia omówimy kwestie dotyczące stosunku pracy, zasad wypłacania wynagrodzeń, a także prawidłowego zaszeregowania stanowisk. Dowiesz się, jak pracodawca powinien dokumentować wypłaty i jakie są wymagania dotyczące minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Nasz kurs to gwarancja, że Twoja organizacja działa zgodnie z aktualnym stanem prawnym!
Czy Twoja jednostka prawidłowo wypłaca wynagrodzenia i dodatki zgodnie z przepisami? Nasze szkolenie wyjaśnia wszelkie wątpliwości związane z wynagrodzeniem zasadniczym, stosowaniem premii i dodatków oraz zasadami wynagradzania kierowników i pracowników na różnych stanowiskach. Omówimy, jak prawidłowo prowadzić dokumentację wynagrodzeń oraz na co zwrócić uwagę przy zmianach w rozporządzeniach. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, jak uniknąć błędów i dostosować politykę wynagrodzeń do aktualnych wymogów prawa pracy. Nie czekaj – sprawdź, czy Twoja jednostka działa zgodnie z przepisami!
Szkolenie kompleksowo omawia zagadnienia związane z wynagrodzeniami pracowników samorządowych, uwzględniając zarówno przepisy prawa pracy, jak i aktualne orzecznictwo. Uczestnicy dowiedzą się, jakie świadczenia przysługują pracownikom oraz jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach w zakresie dokumentacji pracowniczej. Ponadto omówimy najnowsze orzeczenia dotyczące wynagrodzeń i ich wpływ na praktykę stosowania przepisów w jednostkach samorządowych.