Blog

Czym jest pełna księgowość i kogo dotyczy?

Prowadzisz własną firmę i zastanawiasz się, czy przejść na pełną księgowość? Nie wiesz z czym wiąże się taki sposób...

Fundusz Pracy - czym jest i kto płaci składki? Dariusz Suchorowski

Przy ustalaniu wynagrodzenia pracownika zazwyczaj używa się dwóch pojęć i, co istotne, podaje się dwie różne kwoty. Pierwsza z...

Co to jest PIT-40A? Dariusz Suchorowski

Spis treści: Jak rozliczyć PIT dla emeryta. PIT40A/11A za 2022r? Co to jest PIT40A/11A? Jaka jest różnica między PIT...

Kontrola pracy zdalnej przez pracodawcę – czy jest możliwa? Katarzyna Tincel

Od 7 kwietnia 2023 roku zaczęły obowiązywać przepisy Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej. Stało się to za sprawą ustawy...

Okres wypowiedzenia - jak liczyć? Danuta Kosikowska

Zatrudniasz pracowników na umowie o pracę? Chcesz poznać warunki i zasady obowiązujące podczas okresu wypowiedzenia? Zastanawiasz się nad rezygnacją...

Część E akt osobowych pracownika – Najważniejsze informacje Ewa Bielecka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to jeden z najważniejszych elementów pracownika działu kadr i płac. Ciągłe zmiany w Kodeksie Pracy wprowadzają...

Trzynasta pensja – Komu i w jakiej wysokości przysługuje trzynastka w 2023 r? Ewa Bielecka

"Trzynastka" to dodatkowe roczne wynagrodzenie, inaczej nazywane trzynastą pensją, przyznawane pracownikom sektora budżetowego. Pełna suma trzynastej pensji jest przyznawana...

Wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron Kalina Kaczmarek

Jesteś zatrudniony na umowie o pracę i nie wiesz, czy obowiązuje Cię okres wypowiedzenia? Zarządzasz własną firmą? Chcesz wiedzieć...

Akta osobowe część D – Co zawiera część D akt osobowych? Ewa Bielecka

Podczas zatrudnienia pracownika na umowie o pracę wymagane jest prowadzenie jego akt pracowniczych. W poszczególnych częściach akt osobowych pracownika...