Blog

Przerwa na karmienie piersią – kiedy i komu przysługuje? Przerwa na karmienie piersią a Kodeks Pracy w 2023 roku...

Umowa o pracę tymczasową – Jaki to rodzaj umowy? Czy umowa o pracę tymczasową wlicza się do stażu pracy? Czy...

Każdy pracodawca ma pełną swobodę w wyborze systemu czasu pracy obowiązującego w swojej firmie. Co istotne, w jednym przedsiębiorstwie...

Zwolnienie lekarskie – Czy pracownik jest chroniony w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas długotrwałego...

W związku z kryzysem gospodarczym i zwiększeniem kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników, wielu pracodawców decyduje się na redukcję etatów...

Już z początkiem marca rusza autozapis do PPK. Oznacza to w praktyce, że 1 marca przestaną obowiązywać składane przez pracowników deklaracje...

Umowa na okres próbny może być pierwszym etapem rozpoczęcia pracy na umowie o pracę. Podczas trwania umowy na okres próbny pracodawca może...

Zwolnienia grupowe należą do szczególnej grupy masowych rozwiązań umowy z pracownikami, gdzie główny powód rozwiązania leży po stronie pracodawcy. Sama...

Od 1 lutego 2023 roku, nowelizacja przepisów o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, wprowadza do Kodeksu Pracy nowe rozwiązania...

Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jaki sposób możemy motywować naszych pracowników do pracy, ale w pozafinansowy sposób? Czy są sposoby, aby...