Prawo pracy

Narodziny dziecka to niezwykły, lecz wymagający czas dla każdego nowego rodzica. Nowe wyzwania stojące przed świeżo upieczonymi rodzicami wymagają...

Coraz częściej możemy zauważyć, że pracownicy nawiązują więcej niż jeden stosunek pracy. Oznacza to, że świadczą oni pracę dla...

Zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę, jest zobowiązany wykonywać zadania w...

Zgodnie z art. 66 Konstytucji RP, każdy pracownik posiada prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Należy jednak zaznaczyć, że...

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Pojawienie się w miejscu pracy pracownika, którego stan wskazuje...

Każda firma w całej swojej działalności przeżywa wzloty i upadki i musi zmierzyć się z trudnymi sytuacjami. W dzisiejszym...

Czy to przez korki w mieście, spóźniony autobus, czy też warunki pogodowe – każdemu z nas choć raz zdarzyło...

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i odpłatnego urlopu wypoczynkowego, którego celem jest stworzenie możliwości dłuższego odpoczynku oraz...

W wielu zakładach pracy możemy dostrzec zamontowane kamery, które czuwają nad bezpieczeństwem pracowników i zakładu. Czy pracodawca ma prawo...

W momencie zawarcia przez pracownika umowy o pracę uzyskuje on szereg uprawnień pracowniczych, które zostały uregulowane w Kodeksie Pracy....