Zatrudniasz pracowników na umowie o pracę? Chcesz poznać warunki i zasady obowiązujące podczas okresu wypowiedzenia? Zastanawiasz się nad rezygnacją...
Jesteś zatrudniony na umowie o pracę i nie wiesz, czy obowiązuje Cię okres wypowiedzenia? Zarządzasz własną firmą? Chcesz wiedzieć...
Z porozumieniem trójstronnym mamy do czynienia w sytuacji, gdy w jedną sprawę zaangażowane są trzy podmioty i dojdą do...
Restrukturyzacja zatrudnienia – na czym polega? Jakie korzyści może uzyskać firma? Jakie zagrożenia wiążą się z przeprowadzeniem restrukturyzacji zatrudnienia?...
Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w roku...
Zwolnienie lekarskie – Czy pracownik jest chroniony w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas długotrwałego...
Umowa o pracę na okres próbny to pierwszy krok na drodze do stałego zatrudnienia. Stanowi formę zatrudnienia pozwalającą zarówno...
Od 1 lutego 2023 roku, nowelizacja przepisów o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, wprowadza do Kodeksu Pracy nowe rozwiązania...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 dotyczy przejrzystych oraz przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Na skutek jej planowanego...
13 stycznia 2023 roku zostały uchwalone przez Sejm zmiany przepisów dotyczących kontroli trzeźwości w pracy, obecnie czekają one na...
