Urlop wypoczynkowy to forma odpoczynku od pracy, która jest przewidziana dla pracowników na podstawie przepisów prawa pracy. Pracownik nie...
Okres rozliczeniowy to czas, który wyrażony jest w tygodniach bądź miesiącach. Na ten dokładnie określony czas planuje się zadania,...
Do Rzecznika Praw Dziecka, Naczelna Rada Adwokacka (NRA), skierowała wniosek o przygotowanie inicjatywy ustawodawczej, która dotyczyć ma zmiany art....
Urlop wypoczynkowy to czas, który pracownik ma prawo wykorzystać na odpoczynek i relaks, ma na celu zapewnienie pracownikowi regeneracji...
Co do zasady wyróżnia się kilka sposobów rozwiązania umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym może nastąpić w...
Nieczęsto zdarza się sytuacja, w której wieloletniego pracownika firmy obowiązują warunki zatrudnienia ustalone podczas podpisywania umowy o pracę. Na...
Dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w danym roku kalendarzowym przysługuje pracownikom, którzy posiadają umiarkowany lub znaczny...
26 kwietnia 2023 roku weszła w życie nowelizacja przepisów. Umożliwia ona pracownikowi złożenie wniosku o zmianę umowy o pracę...
Zatrudnianie studentów to dla wielu firm strategiczny proces, który przynosi korzyści zarówno pracodawcom, jak i młodym adeptom rynku pracy....
Zmieniający się rynek pracy i zróżnicowane potrzeby pracowników oraz pracodawców sprawiają, że zatrudnianie niepełnoetatowych pracowników stało się coraz bardziej...
