Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 12.12.2025r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Nowość

Wynagrodzenia nauczycieli - godziny ponadwymiarowe, zastępstwa doraźne, godziny nadliczbowe, praca w dniu wolnym i w święto, nagrody jubileuszowe z omówieniem projektu zmian od 1 stycznia 2026r. - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 12.12.2025r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 3 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • Ikona dokument Informacja o zmianie warunków zatrudnienia w szkole samorządowej
  • Ikona dokument Informacja o warunkach zatrudnienia w szkole samorządowej: dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
  • Ikona dokument Informacja o warunkach zatrudnienia w szkole samorządowej: dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony
  • Ikona dokument Informacja o warunkach zatrudnienia w szkole samorządowej: dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie dedykowane jest dla:

  • szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez j.s.t.
  • pracowników prowadzących sprawy kadrowo-płacowe pracowników szkół
  • innych osób zainteresowanym tematem  (społeczni inspektorzy pracy, związki zawodowe)

Prowadzący

Katarzyna Tincel

Katarzyna Tincel

Wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej na kierunkach kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi, bezpieczeństwo i higiena pracy. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa pracy w podmiotach różnych branż, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad […]

Program szkolenia

1. Godziny ponadwymiarowe nauczycieli

  • Definicja godziny ponadwymiarowej
  • Którym nauczycielom można przydzielać godziny ponadwymiarowe
  • Jakie są przesłanki przydzielania godzin ponadwymiarowych kadrze kierownicze
  • Limity godzin ponadwymiarowych w Karcie Nauczyciela i w innych ustawach
  • Jak wyliczyć limit godzin ponadwymiarowych przy zniżce pensum
  • Informacja o przydziale godzin – czy nauczycielom trzeba wręczać na piśmie
  • Jak prawidłowo postąpić, gdy przydział godzin wiąże się ze zmianą stanowiska i pensum – WZORY DOKUMENTÓW I OŚWIADCZEŃ
  • Czy odebranie godzin ponadwymiarowych stanowi pogorszenie warunków płacy nauczyciela
  • Gdzie rejestrować godziny ponadwymiarowe
  • Czy godziny ponadwymiarowe należy rejestrować w ewidencji czasu pracy – zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy dla nauczycieli
  • Czy godziny ponadwymiarowe muszą być oznaczone w planie zajęć
  • Czy wpisywać wymiar pensum i informację o liczbie godzin ponadwymiarowych do informacji o warunkach zatrudnienia – WZÓR INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA DLA NAUCZYCIELI
  • Pensum nauczycieli – podstawy ustalania
  • Czy zmiana pensum specjalistów w uchwale organu prowadzącego wymaga ruchu kadrowego
  • Łączone pensum
    • Czy pensum łączone zawsze ma zastosowanie
    • Zasady obliczania pensum łączonego na przykładzie
    • Czy pensa cząstkowe należy zaokrąglać
  • Uśrednione pensum
    • Zasady stosowania pensum uśrednionego w Karcie Nauczyciela
    • Z jakiego powodu może wystąpić pensum uśrednione
    • Jak w praktyce obliczyć ile godzin w ramach pensum nauczyciel powinien realizować aby średni tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć tego nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał tygodniowemu obowiązkowemu wymiarowi zajęć – WZÓR OBLICZENIA
    • Czy godziny ponadwymiarowe w przypadku pensum uśrednionego także podlegają uśrednieniu
    • Czy godziny ponadwymiarowe przy pensum uśrednionym należy rozliczać w okresach tygodniowych
    • Kiedy następuje zerwanie uśrednienia i konieczne jest przeliczenie godzin
  • Obniżone pensum
    • Których nauczycieli obowiązuje
    • Kiedy można przydzielić godziny ponadwymiarowe
    • Czy związkowiec z obniżonym pensum może mieć przydzielone godziny ponadwymiarowe
  • Podwyższone pensum
    • Których nauczycieli obowiązuje podwyższone pensum
    • Jak ustalić minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela z obniżonym pensum – omówienie na przykładach
  • Zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych
    • Jak ustalić liczbę godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których, przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach w danym miesiącu, w których zajęcia rozpoczynają się w lub kończą w środku tygodnia –omówienie na przykładach i różnych pensach + omówienie projektu zmiany Karty Nauczyciela od 1.01.2026 r.
    • Jak dokonać obliczeń w przypadku uśrednionego pensum
    • Jakie zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych stosować do dyrektora, który realizuje pensum w 3 dni
    • Czy święto w tygodniu obniża wymiar pensum
    • Jak dokonywać zaokrąglenia godzin do wypłaty
  • Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
    • Zasady obliczania stawek za godziny ponadwymiarowe – omówienie na kilku przykładach i różnych pensach
    • Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia za godzinę ponadwymiarową przy zniżce godzin
  • Zachowanie prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
    • Kiedy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe – omówienie na przykładach + omówienie projektu zmiany Karty Nauczyciela od 1.01.2026 r.
  • Termin wypłaty wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe
    • Czy godziny ponadwymiarowe za ostatni tydzień miesiąca można rozliczyć w następnym miesiącu

2. Godziny zastępstw doraźnych

  • Definicja zastępstwa doraźnego
  • Czy dyrektor może realizować zastępstwa doraźne
  • Czy nauczyciel może odmówić realizacji zastępstw doraźnych
  • Czy dyrektor może zlecić prowadzenie planu zastępstw doraźnych nauczycielowi szkoły
  • Jaki jest limit zastępstw doraźnych
  • Czy w szkole trzeba prowadzić księgę zastępstw
  • Wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa
    • Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia nauczycieli z różnym pensum – obliczanie na przykładach
    • Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia dla dyrektora zwolnionego z obowiązku realizacji pensum
  • Gdzie ewidencjonować zastępstwa doraźne
  • Czy zastępstwa w czasie pracy nauczyciela są dopuszczalne – omówienie przepisów obowiązujących od 1.09.2025 r. + omówienie projektu zmiany Karty Nauczyciela od 1.01.2026 r. 

3. Godziny nadliczbowe nauczycieli

  • Definicja godziny nadliczbowej nauczyciela
  • Czy godziny ponadwymiarowe to godziny nadliczbowe
  • Czy nauczyciel może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych
  • Skutki uchwały Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. (sygn. akt III PZP 3/24) dla nauczycieli
  • Kiedy nauczyciel ma roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
  • Jakie aktualnie obowiązują zasady rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych

4. Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym lub w święto

  • Czy za zajęcia opiekuńcze w soboty (zawody sportowe) nauczyciel zachowuje prawo do rekompensaty
  • Kiedy wydać dzień wolny, a kiedy wypłacić wynagrodzenie
  • W jakim terminie należy dokonać rekompensaty

5. Nagrody jubileuszowe nauczycieli

  • Wysokość nagród jubileuszowych
    • Zmiana wysokości nagród jubileuszowych od 1.01.2026 r.
    • Nagroda za 40 i 45 lat pracy – których nauczycieli dotyczy
  • Lata pracy uprawniające do nagrody jubileuszowej
    • Które okresy zatrudnienia są uwzględniane
    • Jakie inne okresy są zaliczane do okresów zatrudnienia
    • Udokumentowanie prawa do nagrody
  • Zasady obliczania „wynagrodzenia miesięcznego”
  • Jak liczyć „średnią urlopową” w przypadku nabycia przez nauczyciela prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłaty  we wrześniu
  • Z którego dnia przyjąć wynagrodzenie, jeśli uległo ono zmianie albo nauczycielowi zmienił się wymiar czasu pracy
  • Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej
  • Termin wypłaty nagrody jubileuszowej
  • Czy zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość nagrody jubileuszowej

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat

Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.

P. Ewa
Ikona cytat
Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie. Wykładowca z dużą wiedzą. Profesjonalny przekaz informacji, Bardzo dobry kontakt ze słuchaczami.” Materiały ze szkolenia rzeczowe i przydatne. Brak problemów technicznych.
P. Joanna
Ikona cytat
Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
P. Agnieszka
Ikona cytat

Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.

P. Aneta
Ikona cytat

Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.

P. Ewelina
Ikona cytat

Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.

P. Magdalena
Ikona cytat

Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.

P. Magdalena
Ikona cytat

Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.

P. Ewa
Ikona cytat

Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

P. Marlena
Ikona cytat

Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

P. Iwona

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    NIP (wymagane)

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.

    Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe od 1 września 2025 r.

    Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła istotne zmiany w zakresie rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczyciela. Od 1 września 2025 r. określono nowe zasady, kiedy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, a kiedy traci do niego prawo. Przepisy wskazują m.in.: warunki obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw czy zmianę limitu godzin ponadwymiarowych.

    Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa

    Jednym z najczęstszych problemów w szkołach jest sposób, w jaki należy obliczyć wynagrodzenie za godziny godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Ustawa precyzuje, jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia przy pensum obniżonym, uśrednionym oraz w przypadku godzin doraźnych zastępstw. 

    Pensum i wymiar godzin w praktyce

    Szkolenie omawia, jak nowe przepisy wpływają na ustalanie wymiaru godzin nauczyciela, w tym przypadki uśrednionego pensum oraz zmiany pensum nauczycieli szkół zawodowych. W szczególności analizowane będą sytuacje ustalania pensum nauczycieli w zależności od stanowiska i funkcji. Uczestnicy poznają przykłady, jak prawidłowo wyliczyć liczbę godzin ponadwymiarowych w danym dniu lub tygodniu oraz jak rozliczać je w kontekście nowelizacji Karty Nauczyciela i zasad wynagradzania obowiązujących w sektorze oświaty.

    Wynagrodzenia pracowników samorządowych

    Podczas szkolenia omówimy również zasady dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Szkolenie wyjaśnia: jak prawidłowo uzgodnić regulamin wynagradzania pracowników samorządowych ze związkami zawodowymi, pracę w godzinach nadliczbowych, a także wynagrodzenie za pracę ponad wymiar. Omówione zostaną także przepisy dotyczące wynagrodzenie za pracę w niedzielę i święta.

    Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i nadgodziny nauczycieli – zasady w świetle prawa

    Szkolenie wyjaśnia, jak obliczać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, kiedy nauczyciel zachowuje prawo do płacy mimo niezrealizowania zajęć oraz jakie są nowe warunki przy rozliczaniu nadgodzin. Szczególny nacisk położymy na prawidłowe ustalanie stawek w zależności od pensum, obniżek czy uśrednionego wymiaru zajęć. Pokażemy, jak zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela należy wynagradzać pracę nauczycieli i jak unikać błędów w naliczaniu wynagrodzeń.

    Pensum, zastępstwa i czas pracy w szkole – praktyka po nowelizacji

    W trakcie spotkania eksperci przeanalizują, jak nowe regulacje prawne wpłyną na organizację pracy w szkole, w tym na tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć.

    FAQ – najczęściej zadawane pytania

    1. Od kiedy obowiązują nowe zasady dotyczące godzin ponadwymiarowych?

    Od 1 września 2025 r.

    2. Jak ustala się liczbę godzin ponadwymiarowych w niepełnych tygodniach pracy?

    Przepisy określają zasady rozliczania godzin w tygodniach, gdy zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia.

    3. Czy szkolenie uczy obliczania wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową?

    Na szkoleniu omawiamy zasady wyliczania stawki wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową i doraźne zastępstwo.

    5. Jak nowe przepisy wpływają na ustalanie pensum?

    Wprowadzają nowe regulacje dotyczące uśrednionego pensum.

    6. Jakie kwestie dodatkowo obejmuje nowelizacja?

    Zmiany w wynagrodzeniach nauczycieli, awansie zawodowym czy w zakresie nagród jubileuszowych.

    7. Co zmieni się od 1 września 2025 r. w zakresie wynagrodzeń?

    Nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela – wprowadziła szczegółowe zasady dotyczące rozliczania godzin ponadwymiarowych, nowe przepisy obowiązują od 1 września 2025 r..

    8. Gdzie można śledzić zmiany i interpretacje dotyczące wynagrodzeń w oświacie?

    Bieżące informacje dotyczące naszego bloga znajdziesz na naszej stronie internetowej, w zakładce "blog".