Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Szkolenie trwające 1,5h

Równoważny czas pracy w praktyce – planowanie, tworzenie harmonogramów w systemie równoważnym, rozliczanie - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    189 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Kalina Kaczmarek

    Kalina Kaczmarek

    Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

    Program szkolenia

    1. Tworzenie harmonogramów w systemie równoważnym:

    • znaczenie zapisów prawa wewnętrznego dotyczących czasu pracy
    • wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym
    • godziny rozpoczynania i kończenia pracy
    • odpoczynki dobowe
    • prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych (pojęcie tygodnia odnośnie czasu pracy, ograniczenie czasu prawidłowego odpoczynku końcem tygodnia
    • ilość dni wolnych od pracy
    • pojęcie dnia wolnego od pracy
    • planowanie pracy w niedziele i święta
    • powtarzające się błędy w harmonogramach

    2. Jak wprowadzić w zakładzie pracy równoważny system czasu pracy – jakie dokumenty:

    • Jakie zapisy w regulaminie powinny regulować równoważny czas pracy
    • Jakie możliwości daje pracodawcy zastosowanie równoważnego systemu czasu pracy

    3. Czy pracodawca może jednostronnie wprowadzić równoważny system czasu pracy:

    • Jak ustalić harmonogram pracy w równoważnym systemie czasu pracy
    • Czy przy pracy w równoważnym czasie pracy muszą być harmonogramy, grafiki – czy są odstępstwa
    • Jak zaplanować czas pracy pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
    • Czy osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy może być zatrudniona w równoważnym czasie pracy
    • Czy pracodawca może w równoważnym systemie czasu pracy w kilku dniach wydłużyć pracę
    • Czy w równoważnym systemie czasu pracy można ustalić pracę przez 7 dni w tygodniu
    • Czy w równoważnym systemie czasu pracy można planować pracę w soboty w wymiarze przekraczającym 8 godzin
    • Jakie kroki powinien podjąć pracodawca w celu przedłużenia okresu rozliczeniowego w równoważnym systemie czasu pracy
    • Jaki najdłuższy okres rozliczeniowy może wprowadzić pracodawca przy równoważnym czasie pracy
    • Jaką przerwę można wprowadzić w równoważnym systemie czasu pracy

    4. Jak prawidłowo należy rozliczyć równoważny czas pracy – aby nie popełnić błędu:

    • Kiedy powstanie praca w godzinach nadliczbowych w równoważnym systemie czasu pracy
    • Czy dla polecenia pracownikowi pracy w sobotę istnieje konieczność wprowadzenia równoważnego systemu czasu pracy
    • Czy w równoważnym systemie czasu pracy można planować różne godziny rozpoczęcia pracy
    • Czy równoważny system czasu pracy wyłącza stosowanie przepisów dotyczących doby pracowniczej
    • Czy ruchomą organizację czasu pracy można stosować w ramach równoważnego systemu czasu pracy
    • Czy w równoważnym czasie pracy musi być zachowany pięciodniowy tydzień pracy
    • Czy pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy może pracować cztery niedziele w miesiącu

    5. Jak prawidłowo rozliczyć nadgodziny przy równoważnym czasie pracy:

    • W jaki sposób zrekompensować pracę w niedzielę oraz w święto w równoważnym czasie pracy
    • Czy pracownikowi zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy przysługuje dodatek za nadgodziny
    • Czy 12-godzinna praca w dniu, w którym pracownik miał zaplanowaną pracę na 4 godziny powoduje przekroczenie zarówno norm średniotygodniowych, jak też dobowych

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
    Serdecznie polecam.

    P. Ewa
    Ikona cytat
    Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie. Wykładowca z dużą wiedzą. Profesjonalny przekaz informacji, Bardzo dobry kontakt ze słuchaczami.” Materiały ze szkolenia rzeczowe i przydatne. Brak problemów technicznych.
    P. Joanna
    Ikona cytat
    Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
    P. Agnieszka
    Ikona cytat

    Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.

    P. Aneta
    Ikona cytat

    Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.

    P. Ewelina
    Ikona cytat

    Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.

    P. Magdalena
    Ikona cytat

    Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
    Serdecznie polecam.

    P. Ewa
    Ikona cytat

    Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

    P. Marlena
    Ikona cytat

    Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

    P. Iwona

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

    Planowanie pracy pracowników – poznaj zalety równoważnego czasu pracy na szkleniach Verte

    Wprowadzenie równoważnego czasu pracy spowodowało niemały zamęt w pracy specjalistów do spraw kadr i płac. Ten nowy system równoważnych norm czasu pracy w wielu miejscach zmienił planowanie czasu pracy. Jeśli chcesz wdrożyć równoważny czas pracy w swojej firmie, musisz zadbać, by Twoi pracownicy wiedzieli, jak rozliczać czas pracy pracownika. Poznaj zastosowanie równoważnego czasu pracy w praktyce na naszych szkoleniach online. Zapisz się już dziś!

    Naucz się prowadzenia harmonogramu czasu pracy według systemu równoważnego czasu pracy podczas szkoleń online

    Podczas szkolenia przedstawimy kompleksowo całość wymaganej wiedzy odnośnie stosowania, planowania i rozliczania równoważnego system czasu pracy – zaczynając od podstawowych pojęć związanych z czasem pracy i pracą zmianową, poprzez organizację pracy w systemie równoważnego czasu pracy – po zasady tworzenia harmonogramów i rozliczania czasu pracy miesięcznym okresie rozliczeniowym.

    Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracownika w systemie zrównoważonym ze szkoleniami Verte

    Zapisz siebie i swoich podwładnych na szkolenia dotyczące czasu pracy zrównoważonego. Dowiedz się jak planować i rozliczać czas pracy w tym systemie zgodnie z zasadami kodeksu pracy. A jeśli szukasz innych szkoleń, znajdziesz u nas między innymi: Czas pracy w 2023 roku, szkolenia kadrowo płacowe i wiele innych.