Blog

Jawność wynagrodzeń stanowi jeden z najważniejszych kierunków zmian we współczesnym prawie pracy oraz w polityce zatrudnienia państw członkowskich Unii...

Rok 2026 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy. Część nowelizacji Kodeksu pracy weszła w życie z dniem 1...

Inwentaryzacja drogą weryfikacji, czyli za pomocą porównania danych z dokumentami jest jedną z trzech podstawowych metod przeprowadzania inwentaryzacji. Polega...

Rok 2026 zapowiada się jako jeden z kluczowych momentów dla pracodawców w zakresie dostosowania wewnętrznych aktów prawa pracy do...

Regulaminy pracy i wynagradzania stanowią podstawowe dokumenty porządkujące wewnętrzne zasady funkcjonowania każdego zakładu pracy. Określają prawa i obowiązki stron...

Zamknięcie roku budżetowego w jednostkach sektora finansów publicznych (JSFP) jest procesem złożonym, wymagającym nie tylko wiedzy księgowej, lecz także...

Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III...

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to narzędzie, które od wielu lat wspiera pracowników, emerytów i ich rodziny, oferując pomoc materialną,...

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w sprawie zmian w stażach pracy i jawności wynagrodzeń. Spis treści: Czy nowe...

Jak wprowadzać zmiany w regulaminie pracy i wynagrodzeń? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania. Spis treści: Kiedy...