Zatrudnianie

Z porozumieniem trójstronnym mamy do czynienia w sytuacji, gdy w jedną sprawę zaangażowane są trzy podmioty i dojdą do...

Cykl „Dokumentacja Pracownicza” – część A akt osobowych Przygotowaliśmy dla Państwa cykl artykułów dotyczących prowadzenia akt osobowych pracowników. Co...

Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w 2023...

Przerwa na karmienie piersią – kiedy i komu przysługuje? Przerwa na karmienie piersią a Kodeks Pracy w 2023 roku...

Umowa o pracę tymczasową – Jaki to rodzaj umowy? Czy umowa o pracę tymczasową wlicza się do stażu pracy? Czy...

W związku z kryzysem gospodarczym i zwiększeniem kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników, wielu pracodawców decyduje się na redukcję etatów...

Pracownicy będący zatrudnieni przez odpowiednio długi okres czasu mogą liczyć na docenienie ze strony pracodawcy i otrzymanie tzw. nagrody...

Jak wiemy w Polskim prawie istnieje kilka form zatrudnia, z których możemy korzystać. Jedną z najpopularniejszych i najchętniej wybieranych...

Czy płaca minimalna 2023 r. netto wzrośnie dwukrotnie? 13 września 2022 r. podczas konferencji prasowej, Premier Mateusz Morawiecki oraz...

Każdemu pracownikowi, zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy, należy się wypłata wynagrodzenia. Jest ona zależna od rodzaju wykonywanej pracy i...