Blog

W styczniu 2023 roku prawdopodobnie wejdą zmiany, które szczególnie zainteresują rodziców. Mają one dotyczyć urlopu rodzicielskiego. Dzięki temu zyskać...

Każdemu pracownikowi, zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy, należy się wypłata wynagrodzenia. Jest ona zależna od rodzaju wykonywanej pracy i...

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Pojawienie się w miejscu pracy pracownika, którego stan wskazuje...

Każda firma w całej swojej działalności przeżywa wzloty i upadki i musi zmierzyć się z trudnymi sytuacjami. W dzisiejszym...

Cykl spotkań - Porozmawiajmy o... Planowanych zmianach w Kodeksie Pracy. 15 września odbyło się pierwsze powakacyjne spotkanie z cykl...

Czy to przez korki w mieście, spóźniony autobus, czy też warunki pogodowe – każdemu z nas choć raz zdarzyło...

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z przeprowadzeniem rekrutacji na dane stanowisko. Pracodawca musi więc w pierwszej kolejności wystawić ogłoszenie...

Nie ulega wątpliwości fakt, iż główny księgowy jest najważniejszą osobą w firmie, ponieważ odpowiada on za prezentowanie w sprawozdaniach...

Każde stanowisko pracy, bez względu na jej rodzaj, powinno być odpowiednio zorganizowane, aby było jak najbardziej optymalne i ergonomiczne...

Niejednokrotnie możemy usłyszeć o horrendalnych kwotach, które rodzice dzieci muszą przeznaczyć na wyprawkę szkolną. Podręczniki, ćwiczenia, zeszyty i pozostałe...