Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń? Co oznacza nowa unijna dyrektywa i kiedy wejdzie w życie?
Dodany: 03 października 2023
Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń? Co oznacza nowa unijna dyrektywa i kiedy wejdzie w życie?

W maju tego roku Unia Europejska przyjęła nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Głównym celem wprowadzenia unijnych przepisów jest wyrównanie...

Katarzyna Tincel
RODO w kadrach i płacach: Ochrona Danych Osobowych w procesie rekrutacji
Dodany: 29 września 2023
RODO w kadrach i płacach: Ochrona Danych Osobowych w procesie rekrutacji

W maju 2018 roku w Polsce weszło w życie Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych, znane również jako RODO....

Równoważny system czasu pracy - Zasady wprowadzania równoważnego czasu pracy
Dodany: 26 września 2023
Równoważny system czasu pracy - Zasady wprowadzania równoważnego czasu pracy

Czym jest równoważny system czasu pracy? Na czym polega jego wdrożenie i kiedy można go stosować? Przeczytaj artykuł i...

Kalina Kaczmarek
e-Doręczenia - Zmiany w doręczeniach elektronicznych, które wprowadził Minister Cyfryzacji
Dodany: 19 września 2023
e-Doręczenia - Zmiany w doręczeniach elektronicznych, które wprowadził Minister Cyfryzacji

Zmiany, które zostały wprowadzone przez Ministerstwo Cyfryzacji, powinny wywołać uśmiech na twarzach przedsiębiorców. To dzięki nim, osobiste wizyty w...

Adriana Głuchowska
Sygnalista - Najważniejsze zmiany w ustawie o sygnalistach w 2023 roku
Dodany: 14 września 2023
Sygnalista - Najważniejsze zmiany w ustawie o sygnalistach w 2023 roku

Pracodawcy w Polsce stają przed koniecznością wprowadzenia dyrektywy Unii Europejskiej, która mówi o ochronie sygnalistów w firmach i jednostkach...

Adriana Głuchowska
Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy?
Dodany: 05 września 2023
Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy?

Współczesny rynek pracy opiera się na zasadach, które mają na celu zapewnić klarowność i sprawiedliwość w miejscu pracy. Jednym...

Kalina Kaczmarek
Nowa płaca minimalna w 2024 r. - Rekordowe podwyżki. O ile wzrośnie?
Dodany: 17 sierpnia 2023
Nowa płaca minimalna w 2024 r. - Rekordowe podwyżki. O ile wzrośnie?

Wprowadzony do rejestru prac legislacyjnych i programowych rządu w dniu 1 sierpnia projekt rozporządzenia Rady Ministrów dotyczy ustalenia wysokości...

Danuta Kosikowska
Oskładkowanie umowy zlecenia - Jakie zmiany w 2024 roku?
Dodany: 18 lipca 2023
Oskładkowanie umowy zlecenia - Jakie zmiany w 2024 roku?

W ostatnich latach istotnym problemem dla wielu pracowników było nadużywanie umów cywilnoprawnych jako formy zatrudnienia, które często były stosowane...

Adriana Głuchowska
Urlop z powodu ,,siły wyższej’’ – wniosek, zasady udzielania
Dodany: 13 lipca 2023
Urlop z powodu ,,siły wyższej’’ – wniosek, zasady udzielania

Unijna dyrektywa work-life-balance  spowodowała konieczność wprowadzenia zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany te weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku...

Kalina Kaczmarek
Zniesienie stanu epidemii – konsekwencje dla pracowników i pracodawców od 1 lipca 2023 r.
Dodany: 11 lipca 2023
Zniesienie stanu epidemii – konsekwencje dla pracowników i pracodawców od 1 lipca 2023 r.

1 lipca 2023 r. był momentem przełomowym, ponieważ nastąpiło wtedy zniesienie stanu epidemii na obszarze Rzeczypospolitej. W praktyce oznacza...

Ewa Bielecka