Nie ulega wątpliwości fakt, iż główny księgowy jest najważniejszą osobą w firmie, ponieważ odpowiada on za prezentowanie w sprawozdaniach wszystkich przeprowadzonych operacji finansowych. W ostatnich latach rola głównego księgowego widocznie uległa zmianie. Obecnie od osób pracujących na tym stanowisku wymaga się co najmniej bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego, ale również coraz częściej wiedzy z zakresu międzynarodowych standardów rachunkowości oraz zasad rachunkowości zarządczej. Czym dokładnie zajmuje się główny księgowy i jakie są jego obowiązki? Sprawdźmy to!
Spis treści:
Na głównym księgowym spoczywa ogromna odpowiedzialność, ponieważ zakres powierzonej pracy jest bardzo rozbudowany. Jest to przede wszystkim:
Kandydaci na stanowisko głównego księgowego muszą wyróżniać się pewnymi cechami, które umożliwią im dobrze wykonywać powierzone im zadania. Wśród nich wyróżniamy: dokładność, terminowość, cierpliwość, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność pracy z dużą ilością danych. Oprócz wyżej wymienionych cech, które powinien posiadać główny księgowy, należy wspomnieć również o odporności na stres, ponieważ w przypadku popełnionego błędu w rozliczeniach, cała odpowiedzialność spada na głównego księgowego. Musi też wiedzieć, jak działa refakturowanie za media czy monitorowanie usług publicznych.
Tak jak w każdej branży i na każdym stanowisku, pracownicy powinni nieustanie podlegać szkoleniom, które dodatkowo podnoszą ich kwalifikację. Dotyczy to również głównych księgowych, których wiedza powinna być stale poszerzana, aby mogli poprawnie wykonywać powierzone im obowiązki. Nieustające nowelizacje i zmiany prawne w zakresie księgowości tego nie ułatwiają. Przychodzimy więc z pomocą! Z Verte staniesz się najlepszym księgowym, a nadchodzące nowelizacje nie będą Ci straszne.
Sprawdź pełną ofertę naszych pełnowymiarowych szkoleń, które pomogą Ci podnieść swoje kwalifikacje.
Szkolenia dla księgowych – sprawdź!
Cykl spotkań-porozmawiajmy o Polskim Ładzie część 7. To już oficjalne! Nachodzą kolejne zmiany Polskiego Ładu. W związku z zapowiedzianą od 1...
W ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wyszczególniono tzw. tytuły do ubezpieczeń, które powodują powstanie obowiązku ubezpieczeń...
Coraz częściej możemy zauważyć, że pracownicy nawiązują więcej niż jeden stosunek pracy. Oznacza to, że świadczą oni pracę dla więcej niż...
Cykl spotkań – Porozmawiajmy o… Polskim Ładzie część 2. W związku z dużym zainteresowaniem naszym cyklem spotkań – porozmawiajmy o Polski...
Nie ulega wątpliwości, że dzięki pandemii COVID-19 zaczęliśmy coraz częściej wykorzystywać dostępne nam środki i wykonywać powierzoną nam pracę na odległość...
Zmiany, które zostaną wprowadzone 1 lipca 2022 r. dotyczyć będą Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Jest to ogromna zmiana w dotychczasowym funkcjonowaniu...
Witamy na naszym blogu VERTE! Wielu z Was zastanawia się nad tym, czym się zajmujemy, jak wygląda nasza praca na co...
W styczniu 2023 roku prawdopodobnie wejdą zmiany, które szczególnie zainteresują rodziców. Mają one dotyczyć urlopu rodzicielskiego. Dzięki temu zyskać oni mogą...
W momencie zawarcia przez pracownika umowy o pracę uzyskuje on szereg uprawnień pracowniczych, które zostały uregulowane w Kodeksie Pracy. Jednym z...